Ανεργία: Η “ακτινογραφία” το δ’ τρίμηνο του 2021

Ανεργία: Η “ακτινογραφία” το δ’ τρίμηνο του 2021
Eurokinissi

Στο 13,2% η  ανεργία στη χώρα το δ' τρίμηνο της περασμένης χρονιάς. Ηλικιακά, τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας καταγράφονται στις ομάδες 15- 19 ετών και 20- 24 ετών.

Στο 13,2% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα το δ’ τρίμηνο πέρυσι, από 13% το γ’ τρίμηνο 2021 και έναντι 16,2% το δ’ τρίμηνο 2020. Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 617.431 άτομα, παρουσιάζοντας αύξηση 0,3% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και μείωση 17,7%, σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

Η πλειονότητα των ανέργων (64,7%) ή περίπου 400.000 άτομα αναζητεί εργασία ένα έτος ή περισσότερο (μακροχρόνια άνεργοι). Το ποσοστό των ανέργων που δεν έχουν εργαστεί στο παρελθόν (νέοι άνεργοι) είναι 20,4%. Επίσης, η πλειονότητα των ανέργων έχει ολοκληρώσει έως δευτεροβάθμια εκπαίδευση (59%). Το ποσοστό των ανέργων που δηλώνουν ότι δεν είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ ανέρχεται σε 17,1%, ενώ το ποσοστό αυτών που δηλώνουν ότι λαμβάνουν επίδομα ή βοήθημα από τον ΟΑΕΔ ανέρχεται σε 16%. Οι βασικοί λόγοι που σταμάτησαν οι άνεργοι να εργάζονται είναι είτε διότι η εργασία τους ήταν περιορισμένης διάρκειας και τελείωσε (36,8%) είτε διότι απολύθηκαν (15,9%).

Σύμφωνα επίσης με την έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες ανήλθε σε 17,5% έναντι 9,8% στους άνδρες.

Ηλικιακά, τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφονται στις ομάδες 15- 19 ετών (50,3%) και 20- 24 ετών (29,4%). Ακολουθούν οι ηλικίες 25- 29 ετών (20,2%), 30- 44 ετών (13,6%), 45- 64 ετών (9,8%) και 65 ετών και άνω (7,2%).

 Σε επίπεδο περιφερειών της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις βρίσκονται το Βόρειο Αιγαίο (18,8%), η Δυτική Μακεδονία (17,2%) και η Κρήτη (16,9%). Ακολουθούν, η Στερεά Ελλάδα (16,1%), το Νότιο Αιγαίο (15,9%), η Ανατολική Μακεδονία και Θράκη (15,7%), η Δυτική Ελλάδα (15,3%), η Κεντρική Μακεδονία (14,7%), η Θεσσαλία (13,3%), οι Ιόνιοι Νήσοι (12,6%), η Πελοπόννησος (12%), η Αττική (10,6%) και η Ήπειρος (10%).

Ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε 4.053.275 άτομα, παρουσιάζοντας μείωση 1,6% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και αύξηση 4,5%, σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

Το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων εργάζονται ως μισθωτοί (68,9%), ενώ σημαντικό είναι και το ποσοστό των αυτοαπασχολουμένων χωρίς προσωπικό (20,1%). Το ποσοστό μερικής απασχόλησης ανέρχεται σε 9,1%, ενώ το ποσοστό των ατόμων που έχουν προσωρινή εργασία σε 6,3%. Η μερική απασχόληση εμφανίζεται αυξημένη (10,6%) τόσο σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, όσο και σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (22,7%). Η προσωρινή απασχόληση έχει μειωθεί σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο ( 23,4%) και έχει αυξηθεί σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (1,5%).

Τα επαγγέλματα με τον μεγαλύτερο αροθμό απασχολούμενων

Τα επαγγέλματα που συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων είναι οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές (22,7%) και οι επαγγελματίες (21,1%). Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο παρατηρείται αύξηση στους επαγγελματίες και τους ειδικευμένους γεωργούς, κτηνοτρόφους, δασοκόμους και αλιείς (4,3% και 2,9% αντίστοιχα), ενώ μείωση παρατηρείται στα ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη (7,8), στους υπαλλήλους γραφείου (5,1%) και στους χειριστές βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων και εξοπλισμού (5,1%). Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, η μεγαλύτερη αύξηση εμφανίζεται στους ειδικευμένους γεωργούς, κτηνοτρόφους, δασοκόμους και αλιείς και στους ανειδίκευτους εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες (16,7% και 13%, αντίστοιχα) ενώ μείωση παρατηρείται στους τεχνικούς και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (9%).

Το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων (49,4%) δηλώνει ότι εργάστηκε 40- 47 ώρες την εβδομάδα αναφοράς, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό (19,3%) δηλώνει ότι εργάστηκε 48 ή περισσότερες ώρες. Η πλειονότητα των απασχολουμένων (80,7%) δηλώνει ότι εργάστηκε τις συνήθεις ώρες κατά την εβδομάδα αναφοράς. Το 11% των απασχολουμένων δηλώνει ότι θα επιθυμούσε να εργάζεται περισσότερες ώρες, το 4,5% είναι υποαπασχολούμενοι μερικής απασχόλησης οι οποίοι θα ήθελαν να εργάζονται περισσότερο και θα μπορούσαν να αρχίσουν να εργάζονται περισσότερο μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες, και το 1,6% έχει παραπάνω από μία εργασία.

Εκτός εργατικού δυναμικού πάνω από 4 εκατομμύρια

Τα άτομα που δεν περιλαμβάνονται στο εργατικό δυναμικό, ή «άτομα εκτός του εργατικού δυναμικού» (τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία), ανήλθαν σε 4.389.308 άτομα. Ειδικότερα, τα άτομα εκτός του εργατικού δυναμικού κάτω των 75 ετών ανήλθαν σε 3.185.271 άτομα. Το ποσοστό τους αυξήθηκε 1,8% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και μειώθηκε 2,2% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

 Η πλειονότητα των ατόμων εκτός του εργατικού δυναμικού ηλικίας 15- 74 ετών, είτε δεν έχουν εργαστεί ποτέ στο παρελθόν (45,5%) είτε έχουν περάσει περισσότερα από 8 έτη από τότε που σταμάτησαν την τελευταία τους εργασία (29,2%). Από τα άτομα που εργάστηκαν μέσα στα τελευταία 8 έτη, το μεγαλύτερο ποσοστό σταμάτησε να εργάζεται επειδή συνταξιοδοτήθηκε (55,1%) ή επειδή η εργασία του ήταν περιορισμένης διάρκειας και τελείωσε (18,9%).

Το 91,5% των ατόμων εκτός του εργατικού δυναμικού δηλώνει ότι δεν θα ήθελαν να εργάζονται. Το 0,7% δηλώνει ότι αναζητεί εργασία αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμοι να την αναλάβουν ενώ το 5% δηλώνει ότι είναι διαθέσιμοι για να αναλάβουν εργασία άμεσα αλλά δεν αναζητούν.

Αυξήθηκαν οι ώρες εργασίας

Τέλος, από τα στοιχεία της έρευνας προκύπτει ότι οι απουσίες από την εργασία μειώθηκαν σε σχέση με το γ’ τρίμηνο του 2021 λόγω των θερινών αδειών, καθώς και σε σχέση με το δ’ τρίμηνο του 2020, όπου ίσχυσαν τα έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του COVID-19. Αντίστοιχα, οι ώρες εργασίας αυξήθηκαν στο δ’ τρίμηνο του 2021 σε σχέση με τα δύο παραπάνω τρίμηνα (γ’ του 2021 και δ’ του 2020). Ενώ, το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 20- 64 ετών που είναι διαθέσιμοι να αναλάβουν άμεσα εργασία αλλά δεν αναζητούν, παρουσιάζει μεγάλη αύξηση σε σχέση με το δ’ τρίμηνο του 2020 και μικρή αύξηση σε σχέση με το γ’ τρίμηνο του 2021.

 Εξάλλου, παρατηρείται ότι σε σχέση με το δ’ τρίμηνο του 2020 η απουσία από την εργασία μειώθηκε σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, ενώ η μικρότερη μείωση παρατηρείται στον κλάδο της γεωργίας, δασοκομίας και αλιείας. Σε σχέση με το γ’ τρίμηνο του 2021, παρουσιάζεται μείωση σε όλους τους τομείς πλην της γεωργίας, δασοκομίας και αλιείας.

 Οι ώρες εργασίας παρουσίασαν σε σχέση με το γ’ τρίμηνο του 2021 αύξηση στους κλάδους της βιομηχανίας και ενέργειας, των κατασκευών, των χρηματοπιστωτικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και των άλλων υπηρεσιών και μείωση στον κλάδο της γεωργίας, δασοκομίας και αλιείας. Ενώ μειώθηκαν οριακά στον κλάδο του εμπορίου, ξενοδοχείων, εστιατορίων, μεταφορών και επικοινωνιών. Σε σχέση με το δ’ τρίμηνο του 2020, οι ώρες εργασίας παρουσίασαν αύξηση σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας με την πιο σημαντική να παρατηρείται στον κλάδο του εμπορίου, ξενοδοχείων, εστιατορίων, μεταφορών και επικοινωνιών, ενώ στον κλάδο της γεωργίας, δασοκομίας και αλιείας η αύξηση ήταν οριακή.

Θέσεις εργασίας

Αύξηση 99,3% σημείωσε ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας, στο σύνολο της οικονομίας εκτός από τον πρωτογενή τομέα και τις δραστηριότητες των νοικοκυριών, το δ’ τρίμηνο πέρυσι σε σύγκριση με το δ’ τρίμηνο του 2020 (14.713 και 7.382 θέσεις αντίστοιχα), έναντι μείωσης 31,4% κατά την αντίστοιχη σύγκριση το 2020 προς το 2019.

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, κενή θέση εργασίας θεωρείται μια νεοδημιουργηθείσα θέση, μια ήδη κενή θέση ή μια θέση που πρόκειται να κενωθεί σύντομα, για την οποία ο εργοδότης έχει προβεί πρόσφατα σε δραστικές ενέργειες για να βρεθεί κατάλληλος υποψήφιος, εκτός της επιχείρησης, και η οποία είναι διαθέσιμη είτε άμεσα είτε στο άμεσο /εγγύς μέλλον. Οι κενές θέσεις εργασίας αφορούν μόνο στους μισθωτούς.

Δεν θεωρούνται κενές θέσεις, οι θέσεις εργασίας που θα καλυφθούν από:

  • μαθητευομένους χωρίς αμοιβή, είτε από εργοδότες είτε από οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης.
  • εργολάβους, οι οποίοι δεν βρίσκονται στη μισθολογική κατάσταση.
  • προσωπικό που επαναπροσλαμβάνεται ή επιστρέφει από άδεια με αποδοχές ή χωρίς αποδοχές.
  • εσωτερικές μετακινήσεις στην επιχείρηση του ήδη υπάρχοντος προσωπικού.

 Κενές θέσεις εργασίας στο άμεσο μέλλον είναι οι κενές θέσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης, οι οποίες θα πρέπει να καλυφθούν σε διάστημα όχι μεγαλύτερο των τριών μηνών.

Δείκτης μισθολογικού κόστους

Μείωση 0,5% σημείωσε ο δείκτης μισθολογικού κόστους χωρίς καμία διόρθωση (εποχική ή διόρθωση ως προς τον αριθμό των εργάσιμων ημερών), στο σύνολο της οικονομίας εκτός από τον πρωτογενή τομέα και τις δραστηριότητες των νοικοκυριών, το δ’ τρίμηνο πέρυσι σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του δ’ τριμήνου του 2020, έναντι αύξησης 5% κατά την αντίστοιχη σύγκριση το 2020 προς το 2019.

Σύμφωνα επίσης με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ:

  • Ο δείκτης μισθολογικού κόστους με εποχική διόρθωση αλλά χωρίς διόρθωση ως προς τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, παρουσιάζει μείωση 0,9% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του δ’ τριμήνου του 2020, έναντι αύξησης 4,5% κατά την αντίστοιχη σύγκριση το 2020 προς το 2019.
  • Ο δείκτης μισθολογικού κόστους με διόρθωση ως προς τον αριθμό των εργάσιμων ημερών αλλά χωρίς εποχική διόρθωση, παρουσιάζει μείωση 0,2% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του δ’ τριμήνου του 2020, έναντι αύξησης 4,6% κατά την αντίστοιχη σύγκριση το 2020 προς το 2019.

Ακολουθήστε το News247.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Ροή Ειδήσεων

Περισσότερα