ΣτΕ: Συζητήθηκαν τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων

Διαβάζεται σε 2'
Συμβούλιο της Επικρατείας
Συμβούλιο της Επικρατείας SOOC

Τα επιδόματα εορτών και αδειών των δημοσίων υπαλλήλων για το 2023 και 2024 συζητήθηκαν στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Τι υποστήριξε η ΑΔΕΔΥ και τι εκπρόσωποι του Δημοσίου.

Στο «μικροσκόπιο» του Συμβουλίου της Επικρατείας μπήκαν τα επιδόματα εορτών και αδειών των δημοσίων υπαλλήλων για το 2023 και 2024, στο πλαίσιο πιλοτικής δίκης.

Σε σχηματισμό Ολομέλειας, το Ανώτατο Δικαστήριο καλείται να αποφανθεί την αναγνώριση ή μη της υποχρέωσης του Δημοσίου για την καταβολή αποζημίωσης, η οποία αντιστοιχεί στα επιδόματα εορτών και αδείας ετών 2023 και 2024, λόγω της παράλειψης του νομοθέτη να επαναφέρει τα επιδόματα εορτών και αδείας στους δημοσίους υπαλλήλους στο ύψος που προβλέπονταν από τον ν. 3205/2003.

Σήμερα συζητήθηκε η σχετική αγωγή, ενώ παρέμβαση υπέρ του ενάγοντος έχει παρέμβει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ως η τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων τα συμφέροντα των οποίων προασπίζεται.

Κατά τη διαδικασία, η πλευρά του δημόσιου υπαλλήλου υποστήριξε μεταξύ άλλων πως η παράλειψη του νομοθέτη να επαναφέρει τα επιδόματα εορτών και αδείας αντίκειται στο Σύνταγμα και ειδικότερα στις αρχές της ανθρώπινης αξίας, της ισότητας, της ισότητας στα δημόσια βάρη και της αναλογικότητας, καθώς και σε διατάξεις του ενωσιακού δικαίου (Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και Οδηγία 2022/2041/ΕΕ). Συγχρόνως, όπως τονίστηκε θα πρέπει, σε κάθε περίπτωση, να του καταβληθούν ευθέως τα ζητούμενα ποσά, μέσω της επέκτασης και στον ίδιο διατάξεων του ατομικού εργατικού δικαίου, λόγω της επιβαλλόμενης εκ της Οδηγίας 2022/2041/ΕΕ ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων του ιδιωτικού και δημοσίου τομέα, αναφορικά με τη διασφάλιση επαρκούς κατωτάτου μισθού ο οποίος να εγγυάται την αξιοπρεπή διαβίωσή τους.

Από την άλλη, το Δημόσιο ισχυρίστηκε πως δεν υπάρχει παραβίαση των συνταγματικών ή υπερνομοθετικής ισχύος διατάξεων, αφού οι δημόσιοι υπάλληλοι διέπονται ως προς τις απολαβές τους από ειδικά νομοθετήματα, στο πλαίσιο της ιδιαίτερης υπηρεσιακής τους κατάστασης (άρθρο 103 του Συντάγματος), αποτελώντας διαφορετική κατηγορία από εκείνη των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα. Τέλος, επισημάνθηκε ότι η μη επαναφορά των παροχών αυτών είναι θεμιτή και απολύτως δικαιολογημένη, εξυπηρετεί το γενικότερο συμφέρον και εντάσσεται στο πλαίσιο της οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής που έχει χαράξει ο νομοθέτης με βάση τη δημοσιονομική κατάσταση και τις επικρατούσες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες της Χώρας.

Η απόφαση αναμένεται το επόμενο διάστημα.

Ροή Ειδήσεων

Περισσότερα