Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού. Η καταβολή βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό και πιστώνεται απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων – εργαζομένων.
Τη Μ. Τετάρτη θα καταβληθεί το Δώρο Πάσχα σε εργαζόμενους σε αναστολή και ενταγμένους στο ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Ξεκινά το απόγευμα της ίδιας ημέρας και η πληρωμή της προκαταβολής συντάξεων. Αναλυτικά οι καταβολές.
Σε ισχύ η δομική παθογένεια της ελληνικής αγοράς εργασίας ως προς την έμφυλη ανισότητα, τόσο στη διαφορά του ποσοστού της ανεργίας ανδρών και γυναικών όσο και στη μισθολογική ζυγαριά. Ανησυχίες για διεύρυνση του χάσματος.
Με αφορμή την εφαρμογή πιλοτικού πρόγραμματος 4ήμερης εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της Ισπανίας, εξετάζουμε κατά πόσο είναι εφικτό να δούμε κάτι τέτοιο στην Ελλάδας, αλλά και ιστορίες επιχειρήσεων ανά τον κόσμο που έδειξαν το δρόμο του 32ώρου.
Πέντε ώρες εργασία σε πενταήμερη εβδομάδα: Η αμερικάνικη εταιρεία Tower Paddle Boards βρήκε τον τρόπο να το τολμήσει και εκτός από την βελτίωση της δημιουργικότητας των εργαζομένων της, πέτυχε και αύξηση του κέρδους της.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, πρόκειται για το μεγαλύτερο και μαζικότερο πρόγραμμα στήριξης εργαζομένων και ανέργων των τελευταίων ετών, το οποίο θα διαρκέσει, όσο συνεχίζεται η πανδημία.
Παράταση των μέτρων της εξ αποστάσεως εργασίας για το 50% των εργαζομένων ανακοίνωσαν με Κοινή Υπουργική Απόφαση τα υπουργεία Οικονομικών, Εργασίας, Ανάπτυξης και Υγείας.
Οι επιστήμονες στα Κέντρα Κοινότητας "βαφτίζονται" εδώ και τέσσερα χρόνια διοικητικοί υπάλληλοι, αλλά το ΕΣΠΑ τους πληρώνει για επιστημονικό και όχι διοικητικό έργο. Κάτι πάει τελείως λάθος εδώ.
Ως τις 6 το πρωί της Παρασκευής το μεταβατικό διάστημα εφαρμογής και χρήσης των νέων εντύπων για τη βεβαίωση κίνησης εργαζομένων και αυτοαπασχολούμενων.
Ποιοι όροι πρέπει να πληρούνται ώστε ο εργαζόμενος να μη χάσει τις ημερήσεις απολαβές του εάν λόγω ακραίων καιρικών φαινομένων δεν μπορεί να προσέλθει στην εργασία του.
Με τα νέα έντυπα η μετακίνηση των εργαζομένων από σήμερα στις δουλειές τους. Μεταβατική περίοδος έως το πρωί της ερχόμενης Τετάρτης. Τι ισχύει για όσους εργάζονται με εργόσημο, κυλιόμενο ωράριο ή εκ περιτροπής.
Ο Πολιτικός Επιστήμονας και Επικοινωνιολόγος Δημήτρης Ραπίδης, γράφει για το τεράστιο ζήτημα της μείωσης των ωρών εργασίας και για το πόσο αποδοτικό μπορεί να είναι το μέτρο αυτό.
Σε επιφυλακή θα βρίσκεται η Επιτροπή Αγώνα Διανομέων ώστε να φωτογραφίσει και να καταγγείλει επώνυμα εργοδότες οι οποίοι θα αναγκάσουν διανομείς να εργαστούν κατά τη διάρκεια της κακοκαιρίας «Μήδεια».
Μέσα στις επόμενες μέρες θα λειτουργήσει η πλατφόρμα, στην οποία οι εργοδότες θα δηλώσουν το σύνολο του προσωπικού τους και οι εργαζόμενοι θα μπορούν να κάνουν δύο τεστ τον μήνα, σύμφωνα με τον Κ. Χατζηδάκη.
Το NEWS 24/7 δίνει το λόγο σε τέσσερις εργαζόμενους, σταχυολογώντας θετικά και αρνητικά από τη συνθήκη που κυριάρχησε στον πλανήτη και συνοψίζεται σε τρεις λέξεις: «εργασία στο Σπίτι».
Παρατείνεται και για τον Φεβρουάριο το μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Πιστώνονται το απόγευμα της Παρασκευής στους λογαριασμούς 756.980 εργαζομένων η αποζημίωση ειδικού σκοπού, το δώρο Χριστουγέννων και ο μισθός του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.
Η ανάγκη για ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και το δικαίωμα στην αποσύνδεση που χρήζει νομικού πλαισίου. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ψήφισε, τον "λόγο" πλέον έχει η Κομισιόν.
Ενα πολύ σημαντικό θέμα έθιξε την Πέμπτη το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αξιώνοντας να γίνεται απολύτως σεβασμό το δικαίωμα των εργαζόμενων για την ψηφιακή αποσύνδεσή τους.
Το 36% δηλώνει μείωση εισοδήματος μεγαλύτερη του 21%, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας για λογαριασμό της ΓΣΕΕ. Αρνητικά αξιολογούν οι εργαζόμενοι την ραγδαία ανάπτυξη της τηλεργασίας.
Την Τρίτη 12 Ιανουαρίου θα πραγματοποιηθεί η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους εργαζομένους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν σε αναστολή τον Δεκέμβριο του 2020.
Παρατείνεται ως τις 31 Ιανουαρίου η υποχρέωση εφαρμογής της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας για το 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων. Αναλυτικά τι ισχύει.
Η πανδημία έφερε τα πάνω-κάτω στο εργασιακό τοπίο. Τι άλλαξε στην Ελλάδα τους τελευταίους οκτώ μήνες και ποιο είναι το κύριο πρόβλημα που πρέπει να λυθεί άμεσα.
