Manager of the Year 2025: Τα πρόσωπα της σύγχρονης ηγεσίας σε μια βραδιά γεμάτη έμπνευση

Οι προβολείς έπεσαν πάνω στους ανθρώπους που καθορίζουν τις μεγάλες αποφάσεις αλλά σπάνια βρίσκονται στο προσκήνιο. Με φόντο τη δυναμική πορεία της ελληνικής οικονομίας και την ανάγκη ανάδειξης σύγχρονων προτύπων ηγεσίας, πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου η λαμπερή τελετή απονομής των βραβείων Manager of the Year 2025, μια βραδιά αφιερωμένη στη διοίκηση, την καινοτομία και την επιχειρηματική αριστεία.

Στελέχη της αγοράς, εκπρόσωποι θεσμών και της επιχειρηματικής κοινότητας έδωσαν το «παρών» σε έναν θεσμό που εδώ και χρόνια επιβραβεύει τη συμβολή των managers στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας. Περισσότερα από 700 άτομα, εκπρόσωποι του επιχειρηματικού κόσμου και όχι μόνο, συγκεντρώθηκαν για να τιμήσουν τους managers που κάνουν τη διαφορά. Η ατμόσφαιρα ήταν γεμάτη χειροκροτήματα και στιγμές έμπνευσης, αποδεικνύοντας ότι η ηγεσία δεν μετριέται μόνο σε αριθμούς, αλλά και σε αξίες και οράματα που χαράσσουν τον δρόμο για το μέλλον.

Όπως χαρακτηριστικά τόνισε και η Πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής του θεσμού, Δέσποινα Τραυλού, στον εναρκτήριο χαιρετισμό της, «ο Manager of the Year δεν είναι απλώς ένας τίτλος, αλλά ο άνθρωπος πίσω από αυτόν: ο ηγέτης που εμπνέει, που καθοδηγεί με αξίες, συνέπεια και ανθρώπινο πρόσωπο».

Την εκδήλωση παρουσίασε η δημοσιογράφος Νίκη Λυμπεράκη, δίνοντας ρυθμό και συνοχή σε μια τελετή υψηλού συμβολισμού, όπου βραβεύτηκαν ηγέτες-πρότυπα σε 24 κατηγορίες. Ο θεσμός, που έχει καθιερωθεί ως σημείο αναφοράς για τη διοίκηση και την ηγεσία στην Ελλάδα, άνοιξε για ακόμη μία χρονιά τον διάλογο γύρω από βιώσιμα, εξωστρεφή και καινοτόμα επιχειρηματικά μοντέλα, επενδύοντας σταθερά στους ανθρώπους τους και σε μια κουλτούρα που συνδυάζει την ανάπτυξη με τον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα.

Οι διακρίσεις του θεσμού κάλυψαν ένα ευρύ και πολυσύνθετο φάσμα της σύγχρονης διοίκησης, αναδεικνύοντας ηγετικές προσωπικότητες σε καίριους τομείς όπως η επιχειρηματική ανάπτυξη, οι πωλήσεις, τα οικονομικά, το ανθρώπινο δυναμικό, η παραγωγή, η εφοδιαστική αλυσίδα και το marketing, αλλά και σε κρίσιμα πεδία της νέας εποχής όπως ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η κυβερνοασφάλεια, το ESG, η εταιρική υπευθυνότητα, η υγεία και ασφάλεια, η κανονιστική συμμόρφωση και η εταιρική επικοινωνία.

Παράλληλα, μέσα από ειδικές και τιμητικές κατηγορίες, όπως ο International Manager of the Year, ο Cyprus Manager of the Year, το Lifetime Achievement, ο Humanitarian Manager of the Year, καθώς και οι διακρίσεις για NGO και Startup Managers, ο θεσμός ανέδειξε τη σημασία της κοινωνικής προσφοράς, της διεθνούς προοπτικής, της καινοτομίας και της διαχρονικής συμβολής στην ανάπτυξη, επιβεβαιώνοντας ότι η σύγχρονη ηγεσία δεν είναι μονοδιάστατη αλλά πολυεπίπεδη, με ουσιαστικό αποτύπωμα στην οικονομία και την κοινωνία.

Τα βραβεία απονεμήθηκαν στους νικητές από επιχειρηματίες αλλά και εκπροσώπους του πολιτικού κόσμου. Το πρώτο βραβείο της βραδιάς, αυτό του Business Development Manager of the Year 2025, απένειμε ο Εκπρόσωπος του Προέδρου της Ελληνικής Κυβέρνησης και Υπουργός Ανάπτυξης, Τάκης Θεοδωρικάκος, αναδεικνύοντας τον καθοριστικό ρόλο της στρατηγικής ανάπτυξης, της εξωστρέφειας και της διορατικότητας σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον. Από το βήμα του θεσμού, ο κ. Θεοδωρικάκος αναφέρθηκε στη θετική πορεία της ελληνικής οικονομίας και στις προοπτικές που διαμορφώνονται. Όπως τόνισε χαρακτηριστικά:

«Ήταν μια καλή χρόνια για την ελληνική οικονομία με καλό ρυθμό ανάπτυξης νέες θέσεις εργασίας και σημαντικά βήματα σε κρίσιμους τομείς. Οι τελευταίοι μήνες της χρονιάς έχουν ξεχωριστή αξία για την Ελλάδα σφραγίζονται από σημαντικές συμφωνίες με τις ΗΠΑ, καθοριστικές για την ασφάλεια της πατρίδας και της οικονομίας».

Το “παρών” στη λαμπερή τελετή έδωσε και η Υπουργός Τουρισμού, Όλγα Κεφαλογιάννη η οποία έκανε ιδιαίτερη αναφορά στον στρατηγικό ρόλο του τουρισμού:

«Η Ελλάδα στον τουρισμό δεν είναι απλώς μια αξία, είναι μια υπερδύναμη. Το 2025 δεν θα είναι απλώς μια χρονιά ρεκόρ – θα είναι η καλύτερη χρονιά όλων των εποχών, όχι μόνο ποσοτικά αλλά και ποιοτικά».

Όπως τόνισε, τα αυξημένα έσοδα ενισχύουν την εθνική και τις τοπικές οικονομίες, ενώ επιστρέφουν στην κοινωνία ως ανταποδοτικότητα, υπογραμμίζοντας ότι οι αξίες της προσπάθειας, της συνέπειας και της συλλογικότητας ενώνουν τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα.

Από την πλευρά του ο Πολιτικός Διοικητής Αγίου Όρους, πρώην Αρχηγός ΓΕΣ και Υφυπουργός Εθνικής Άμυνας, Αλκιβιάδης Στεφανής, μοιράστηκε μια προσωπική του παρατήρηση:

«Μπαίνοντας στην αίθουσα με εντυπωσίασαν δύο πράγματα: τα χαμόγελα και το αίσθημα αισιοδοξίας. Και πιστεύω βαθιά ότι η αισιοδοξία είναι πολλαπλασιαστής της ισχύος μας».

Πριν από την απονομή του κορυφαίου τίτλου της βραδιάς, το κοινό χειροκρότησε τρεις ηγετικές προσωπικότητες που ξεχώρισαν σε εμβληματικές κατηγορίες του θεσμού. Το βραβείο Lifetime Achievements Manager of the Year 2025 απονεμήθηκε στον Δρ Νικόλαο Αγγελόπουλο, αναγνωρίζοντας μια πορεία με διαχρονικό αποτύπωμα στη διοίκηση. Ο Δημήτρης Ζορπάς, Chief Executive Officer ZORBAS GROUP, αναδείχθηκε Cyprus Manager of the Year 2025, για τη συμβολή του στην ανάπτυξη και την εξωστρέφεια της κυπριακής επιχειρηματικής σκηνής, σε μία ιστορική στιγμή για τον θεσμό καθώς ήταν η πρώτη φορά που απονεμήθηκε το εν λόγω βραβείο. Επίσης, η Πέγκυ Αντωνάκου, General Manager Southern Europe, CEO Google Hellas, τιμήθηκε ως International Manager of the Year 2025, για τη διεθνή της διαδρομή και τη δυναμική παρουσία της σε κορυφαίους οργανισμούς.

Η εκδήλωση κορυφώθηκε με την απονομή του τελευταίου και κορυφαίου βραβείου, Manager of the Year 2025, το οποίο απένειμε ο υφυπουργός Εξωτερικών, Χάρης Θεοχάρης. Κατά την ομιλία του πριν την απονομή ο κ. Θεοχάρης θέλησε να αναφερθεί στην εξωστρέφεια των ελληνικών επιχειρήσεων, και επεσήμανε πως «είναι πια φανερό ότι το “κοστούμι” Ελλάδα δεν μας χωρά. Πρέπει – και μπορούμε – να βγούμε παραέξω. Και αυτό το βλέπω όλο και περισσότερο».

Manager of the Year 2025 αναδείχθηκε ο Αχιλλέας Αγγελόπουλος, Chief Executive Officer της KYKNOS GREEK CANNING COMPANY S.A., τιμώμενος για τη συνολική του πορεία και τη διοικητική του φιλοσοφία, που συνδυάζει τη στρατηγική ανάπτυξη με τη συνέπεια, την εξωστρέφεια και τον σεβασμό στην ιστορία μιας εμβληματικής ελληνικής βιομηχανίας.

«Είναι μία ιδιαίτερα συγκινητική στιγμή, και πολύ τιμητική», είπε ο κ. Αγγελόπουλος από το βήμα της διοργάνωσης ενώ παράλληλα ευχαρίστησε την ομάδα του και σημείωσε πως παραλαμβάνει και εκ μέρους τους το βραβείο καθώς “κανένας δεν μπορεί να φτάσει ψηλά αν δεν έχει μια εξαιρετική ομάδα”.

Αντίστοιχα, ο κ. Αγγελόπουλος ευχαρίστησε και όλους τους προηγούμενους Μanagers of the Year γιατί “αυτοί είναι παραδείγματα που εμπνέουν όλους τους σημερινούς νικητές, σε όλες τις κατηγορίες”.

Ο νικητής του βραβείου μίλησε ακόμα για τους “συναγωνιστές” του οι οποίοι βρίσκονται δίπλα του, καθώς “όλοι μαζί θέτουμε τον πήχη για τους επόμενους και ταυτόχρονα βάζουμε ένα λιθαράκι για να κάνουμε ένα βήμα μπροστά στο κομμάτι της αριστείας”.

«Ζούμε σε εποχές όπου τα πάντα είναι απρόβλεπτα. Όλοι μας, σαν άνθρωποι και σαν εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις έχουμε χάσει κάθε σταθερή. Σε τέτοιες εποχές ο ρόλος ηγεσίας είναι να μην περιγράφει, να μην κρίνει, να μην επιλέγει. Πρέπει να ορίσουμε ένα νέο πλαίσιο λειτουργίας. Σε αυτό το περιβάλλον, ο μετασχηματισμός, για όλους μας, δεν είναι επιλογή αλλά αναγκαιότητα. Αυτό που μας έχει φέρει ως εδώ δεν θα μας πάει σίγουρα παραπέρα. Χρειάζεται θάρρος για να το παραδεχθούμε, πόσο μάλλον όταν κληρονομείς μία τέτοια βαριά φήμη εταιρείας, όπως η “Κύκνος”, η οποία όταν ήρθα μετρούσε ήδη πάνω από 100 χρόνια ζωής.

Το πρώτο καθήκον που ένιωσα ότι είχα ήταν όχι μόνο να επιβάλω μια στρατηγική ή να την αλλάξω αλλά να δημιουργήσω το πλάισιο αλήθειας που έπρεπε όλη η ομάδα να συνειδητοποιήσουμε και να αλλάξουμε. Να δούμε τις πραγματικές προκλήσεις και να το δούμε μέσα από το πρίσμα της ευκαιρίας. Οι άνθρωποι δεν χρειάζονται περίπλοκα σχέδια αλλά ένα ξεκάθαρο όραμα και αλήθεια.

Σε αυτό το πλαίσιο εντάξαμε ένα concept: να πάρουμε τις αξίες των start ups γιατί αυτές κάνουν κάτι διαφορετικό. Έτσι γεννήθηκε η ιδέα, η οποία αποτελεί μέρος του οράματός μας, ότι είμαστε μια start up 110 ετών. Κρατάμε την πορεία, την παράδοση και την ποιότητα αλλά ορίζουμε το μέλλον», επεσήμανε μεταξύ άλλων, ο κ. Αγγελόπουλος.

Σε μια εποχή διαρκών μεταβολών, ο θεσμός των Manager of the Year ανέδειξε για ακόμη μία χρονιά ότι η επιτυχία στη σύγχρονη επιχειρηματικότητα δεν μετριέται μόνο με οικονομικούς δείκτες, αλλά και με τη βιωσιμότητα των επιλογών, την επένδυση στους ανθρώπους και την ικανότητα των ηγετών να εξελίσσονται χωρίς να χάνουν τον πυρήνα των αξιών τους.