Νοσηλευτές: Στην Ελλάδα οι χαμηλότεροι μισθοί της Ευρώπης

Στις τελευταίες θέσεις της Ευρώπης ως προς τις αποδοχές παραμένουν οι νοσηλευτές στην Ελλάδα, σύμφωνα με έρευνα της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ) με τίτλο «Σύγκριση μισθών των νοσηλευτών των ευρωπαϊκών χωρών και καλύτερες χώρες εργασίας».

Τα στοιχεία αναδεικνύουν μια διαχρονικά δυσμενή εικόνα για την Ελλάδα, τόσο σε επίπεδο αμοιβών όσο και συνθηκών εργασίας.

Η κατάσταση επιβαρύνεται περαιτέρω από τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, τον αυξημένο φόρτο εργασίας και τα εκτεταμένα φαινόμενα επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout), τα οποία λειτουργούν ως βασικοί παράγοντες ενίσχυσης της μετανάστευσης νοσηλευτών προς το εξωτερικό.

Ενδεικτικό της κρίσης στον κλάδο είναι ότι το 72,7% των ερωτηθέντων δηλώνει πως δεν θα πρότεινε σε έναν νέο να ακολουθήσει το επάγγελμα της νοσηλευτικής, καταγράφοντας έντονο προβληματισμό και δυσαρέσκεια για τις επικρατούσες συνθήκες.

Στοιχεία για την Ελλάδα

Στην Ελλάδα, οι μισθοί των νοσηλευτών στον δημόσιο τομέα κυμαίνονται κατά μέσο όρο μεταξύ 1.000 και 2.100 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με την προϋπηρεσία και τη βαθμίδα. Στον ιδιωτικό τομέα, οι αποδοχές εμφανίζουν διαφοροποιήσεις, χωρίς όμως να αποκλίνουν ουσιαστικά πολύ προς τα πάνω.

Παρά το χαμηλότερο κόστος ζωής συγκριτικά με πολλές χώρες της Δυτικής Ευρώπης, βασικές δαπάνες όπως η στέγαση, η ενέργεια και τα τρόφιμα απορροφούν σημαντικό μέρος του εισοδήματος, περιορίζοντας αισθητά την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από αυξημένο φόρτο εργασίας, ελλείψεις προσωπικού και περιορισμένες δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης. Οι συνθήκες αυτές, σε συνδυασμό με τις χαμηλές αποδοχές, έχουν οδηγήσει σε σημαντική μετανάστευση Ελλήνων νοσηλευτών προς χώρες της Βόρειας και Κεντρικής Ευρώπης, όπου προσφέρονται καλύτερες αμοιβές και εργασιακό περιβάλλον.

Το φαινόμενο αυτό εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο της «διαρροής επιστημονικού προσωπικού» (brain drain), επηρεάζοντας άμεσα τη στελέχωση και τη λειτουργία του εθνικού συστήματος υγείας.

Παράλληλα, η Ελλάδα διατηρεί ορισμένα συγκριτικά πλεονεκτήματα, όπως το χαμηλότερο κόστος διαβίωσης σε σχέση με χώρες υψηλού εισοδήματος, το κοινωνικό και πολιτισμικό περιβάλλον, καθώς και τη δυνατότητα επαγγελματικής σταθερότητας στον δημόσιο τομέα. Ωστόσο, η περιορισμένη οικονομική ανταμοιβή εξακολουθεί να επηρεάζει αρνητικά την επαγγελματική ικανοποίηση.

Οι καλύτερες χώρες για εργασία νοσηλευτών στην Ευρώπη

Σύμφωνα με τη συγκριτική ανάλυση της ΠΑΣΟΝΟΠ, σημαντικές διαφοροποιήσεις καταγράφονται μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών ως προς τις αποδοχές και την αγοραστική δύναμη των νοσηλευτών.

Στο Λουξεμβούργο, ο μέσος μηνιαίος μεικτός μισθός ανέρχεται περίπου στα 5.000–6.300 ευρώ, με ιδιαίτερα υψηλό κόστος ζωής, αλλά και ισχυρή αγοραστική δύναμη λόγω του υψηλού εισοδήματος και του ανεπτυγμένου κοινωνικού κράτους.

Στην Ελβετία, οι αποδοχές κυμαίνονται μεταξύ 5.800 και 7.900 ευρώ μηνιαίως, ενώ το κόστος ζωής είναι το υψηλότερο στην Ευρώπη. Παρά τις αυξημένες δαπάνες, το επίπεδο καθαρών αποδοχών παραμένει υψηλό.

Σε χώρες όπως το Βέλγιο, η Ολλανδία και η Γερμανία, οι μισθοί διαμορφώνονται μεταξύ 2.900 και 4.600 ευρώ, με το κόστος ζωής να θεωρείται υψηλό αλλά σχετικά ισορροπημένο σε σχέση με τα εισοδήματα, εξασφαλίζοντας σταθερό επίπεδο διαβίωσης.

Αντίθετα, στη Βρετανία και τη Γαλλία, οι μέσες αποδοχές κυμαίνονται περίπου από 2.500 έως 3.800 ευρώ μηνιαίως, ενώ το υψηλό κόστος ζωής, ιδίως στις μεγάλες πόλεις, περιορίζει την αγοραστική δύναμη, κυρίως λόγω των αυξημένων τιμών κατοικίας.

Στη Νότια και Ανατολική Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένων της Ελλάδας, της Ιταλίας και της Λιθουανίας, οι μισθοί παραμένουν αισθητά χαμηλότεροι, περίπου από 900 έως 2.700 ευρώ μηνιαίως.

Παρά το χαμηλότερο κόστος ζωής, η αγοραστική δύναμη παραμένει περιορισμένη, γεγονός που συνδέεται άμεσα με την αυξημένη επαγγελματική κινητικότητα και τη μετανάστευση νοσηλευτών προς χώρες με υψηλότερες απολαβές.

Η συνολική εικόνα που αποτυπώνει η έρευνα επιβεβαιώνει ότι η Ελλάδα εξακολουθεί να υστερεί σημαντικά στον ευρωπαϊκό χάρτη της νοσηλευτικής εργασίας, τόσο ως προς τις αμοιβές όσο και ως προς τις συνθήκες απασχόλησης, με άμεσες επιπτώσεις στη βιωσιμότητα του κλάδου.