Μέσω Ουγγαρίας, η στελέχωση του ΤΧΣ

Από αλλαγή σε αλλαγή οδηγείται το πιστωτικό σύστημα της χώρας. Τόσο στις τράπεζες, όσο και στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, λαμβάνουν χώρα… «κοσμογονικές» αλλαγές, άλλες αιφνίδιες, άλλες προσχεδιασμένες, άλλες ως επόμενο επακόλουθο.

Ανεξάρτητα του αν πρόκειται για αφελληνισμό των διοικήσεων ή όχι, το σίγουρο είναι ότι το παιχνίδι πλέον δεν είναι στα χέρια των Ελλήνων τραπεζιτών και όσων μέχρι σήμερα δημιούργησαν τη συγκεκριμένη αγορά.

Πληρώνοντας εν πολλοίς αμαρτίες του παρελθόντος, οι εξελίξεις που ξεκίνησαν περίπου μετά το Πάσχα και αναμένεται να ολοκληρωθούν προχωρημένο φθινόπωρο έφεραν πρωτοκλασσάτα τραπεζικά στελέχη του χώρου προ των ευθυνών, όχι απαραίτητα δικών τους.

Εξελίξεις, στις οποίες αντανακλά το έλλειμμα εμπιστοσύνης των ξένων προς τα καθ ημάς….

Ετσι, μία ημέρα μετά την οικιεοθελή παραίτηση Μιχάλη Σάλλα από τα ηνία του Ομίλου Πειραιώς ( θα παραμείνει ως Επίτιμος πρόεδρος), δόθηκε στη δημοσιότητα η προκήρυξη εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη θέση νέου διευθύνοντος συμβούλου που αναζητά το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ), μετά την παραίτηση του κ. Αρη Ξενόφου, μαζί με των άλλων δύο μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής του Ταμείου, κ.κ.Γ. Κουτσού (αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος) και Α. Γάγγαλη (μέλος).

Για λογαριασμό του Ταμείου, την προκύρυξη έχει διοργανώσει η ΚornFerry Oυγγαρίας, η οποία θα παραλάβει τις αιτήσεις μέχρι 25 Αυγούστου (καταληκτική ημερομηνία). Είναι παραπάνω από σαφές ότι το Ταμείο δεν μπορεί ουσιαστικά να λειτουργήσει χωρίς την τριμελή Εκτελεστική Επιτροπή (αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει Επιτροπή), παρά το εννεαμελές Γενικό του Συμβούλιο, στο οποίο πρόεδρος είναι ο κ. Γ. Μιχελής. Η λειτουργία του Ταμείου στο βαθμό της λήψης στρατηγικών αποφάσεων είναι δυαδική ( δύο όργανα).

Μετά τη συλλογή αιτήσεων από το σύμβουλο του Ταμείου, η Επιτροπή Επιλογής θα συνθέσει μία shortlist με τα ονόματα που θα έχει προεπιλέξει και θα την κοινοποιήσει στον Υπουργό Οικονομικών, που θα λάβει την τελική απόφαση για τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου.

Η προκήρυξη για τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου στο ΤΧΣ Σκοπός της παρούσας πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος είναι η προσέλκυση υποψηφίων με τα κατάλληλα προσόντα. Η διάρκεια του διορισμού δεν θα υπερβαίνει την 30 η Ιουνίου 2020.

Απαραίτητα προσόντα

Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια και προϋποθέσεις:

*Εκπαίδευση: Πτυχίο πανεπιστημίου, ιδανικά σε Οικονομικά, Χρηματοοικονομικά ή Διοίκηση Επιχειρήσεων.

*Γλώσσες: Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, ευχέρεια στα ελληνικά θα θεωρηθεί πολύ σημαντικό επιπρόσθετο προσόν.

*Γνωστικό Αντικείμενο: Ο Διευθύνων Σύμβουλος θα επιλεγεί μεταξύ προσώπων με πολυετή επαγγελματική εμπειρία με αποδεδειγμένο, επιτυχημένο ιστορικό στον χρηματοοικονομικό τομέα, ευρύτητα επιχειρηματικού πνεύματος, επιτυχημένο ιστορικό ως Διευθύνων Σύμβουλος ή υψηλόβαθμο στέλεχος («C-Suite executive») σε αντίστοιχη χρηματοοικονομική εταιρεία ή οργανισμό. Εμπειρία και έκθεση σε διεθνές περιβάλλον και εμπειρία σε ελεγκτικά, νομικά και ρυθμιστικά θέματα, θα θεωρηθούν πλεονέκτημα.

*Οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να διαθέτουν ιστορικό επιτυχημένων επιχειρηματικών αποφάσεων και να έχουν αποδεδειγμένη εμπειρία βέλτιστων πρακτικών, ιστορικό και συμμετοχή σε πολύπλευρες και σύνθετες καταστάσεις με έντονους και πιεστικούς ρυθμούς εργασίας, να διαθέτουν εμπειρία σε πολύπλοκες επιχειρηματικές καταστάσεις συμπεριλαμβανομένων των εταιρικών αναδιαρθρώσεων και διοικητικών βελτιώσεων, καθώς και εμπειρία στη διαχείριση των θεμάτων και ενδιαφερόντων των επενδυτών. Άριστες διοικητικές ικανότητες, υψηλές διαπραγματευτικές δεξιότητες και αδιαμφισβήτητο επιχειρηματικό ήθος θεωρούνται απαραίτητα.

*Επιβεβαιωμένη ανεξαρτησία από οργανισμούς, συστημικές τράπεζες, κυβερνήσεις και δανειολήπτες είναι προαπαιτούμενο. Προηγούμενη εμπειρία σε οργανισμό γνωστό για την άψογη ηθική και ακεραιότητά του, άνω του μέσου όρου ιστορικό επιτυχιών και κουλτούρας που έχει προσελκύσει, αξιοποιήσει και διατηρήσει κορυφαία στελέχη, θα θεωρηθεί σημαντικό επιπλέον προσόν.

*Ο Διευθύνων Σύμβουλος θα διοριστεί υπό τον όρο της απουσίας οποιασδήποτε προσωπικής ή νομικής σύγκρουσης συμφερόντων ή συναφών περιορισμών, όπως αυτοί περιγράφονται στα άρθρα 4 και 16β του Ν.3864/2010. Οι αιτούντες θα προσκληθούν να επιβεβαιώσουν και με το διορισμό θα υποβληθεί σχετική υπεύθυνη δήλωση.

(Φωτογραφία: Sooc.gr)