EY Ελλάδος: Χαρτογραφεί την πορεία της βιώσιμης ανάπτυξης εν μέσω ισχυρής οικονομικής μεγέθυνσης

Σε ένα περιβάλλον αυξημένων απαιτήσεων για διαφάνεια, ανθεκτικότητα και υπεύθυνη επιχειρηματική λειτουργία, η EY Ελλάδος δημοσιοποίησε την τρίτη Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξής της, παρουσιάζοντας τα οικονομικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά αποτελέσματα της χρήσης 2025, καθώς και συγκριτικά στοιχεία των δύο προηγούμενων ετών.

Η δημοσίευση της Έκθεσης έρχεται σε μια συγκυρία κατά την οποία ο κλάδος των επαγγελματικών υπηρεσιών στην Ελλάδα επεκτείνεται, ακολουθώντας τον ψηφιακό και πράσινο μετασχηματισμό της οικονομίας. Στο πλαίσιο αυτό, η EY Ελλάδος ενσωμάτωσε το 2025 τη νέα παγκόσμια στρατηγική του ομίλου EY, με έμφαση στη διεύρυνση συμβουλευτικών και τεχνολογικών λύσεων και στη στήριξη επιχειρηματικών συναλλαγών υψηλής προστιθέμενης αξίας.

Κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους, παρουσιάστηκε ο βραχίονας εταιρικής στρατηγικής και συναλλαγών EY-Parthenon, ενώ λανσαρίστηκε και η σουίτα υπηρεσιών EY Studio+, που εστιάζει στην εμπειρία πελάτη. Παράλληλα, ενισχύθηκαν οι ερευνητικές υποδομές της εταιρείας στην Αθήνα, με αναβάθμιση των εργαστηρίων ρομποτικής και εφαρμοσμένης νευροεπιστήμης.

Οι πρωτοβουλίες αυτές συνοδεύτηκαν από ισχυρά οικονομικά μεγέθη. Το 2025, τα έσοδα της EY Ελλάδος ξεπέρασαν τα 247 εκατ. ευρώ, καταγράφοντας έναν μέσο ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης 18,7% την τελευταία πενταετία (2020–2025). Η επίδοση αυτή τοποθετεί την ελληνική εταιρεία μεταξύ των ταχύτερα αναπτυσσόμενων μελών του παγκόσμιου δικτύου EY, σε μια περίοδο αυξημένου ανταγωνισμού και πίεσης στα περιθώρια κέρδους διεθνώς.

Στον τομέα των υποδομών, η εταιρεία διεύρυνε το γεωγραφικό της αποτύπωμα, εγκαινιάζοντας νέα γραφεία στη Θεσσαλονίκη και ξεκινώντας δραστηριότητα στο Ηράκλειο Κρήτης. Για το 2026 έχει προγραμματιστεί η μετεγκατάσταση των κεντρικών γραφείων της Αθήνας σε νέο βιοκλιματικό συγκρότημα στο Μαρούσι, συνολικής επιφάνειας 61.500 τ.μ., με στόχο τη βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης και των συνθηκών εργασίας.

Σε επίπεδο περιβαλλοντικής διαχείρισης, η EY Ελλάδος ευθυγραμμίζεται με τον παγκόσμιο στόχο του ομίλου για μείωση των συνολικών εκπομπών άνθρακα κατά 50% έως το 2030. Το ανθρακικό αποτύπωμα αποτιμάται συστηματικά, καλύπτοντας εκπομπές Scope 1, 2 και 3, ενώ το σύνολο της ηλεκτρικής ενέργειας που χρησιμοποιείται προέρχεται από ανανεώσιμες πηγές.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού. Την τελευταία δεκαετία, ο αριθμός των εργαζομένων αυξήθηκε από 540 σε 2.640 άτομα, σημειώνοντας άνοδο 389%. Μόνο το 2025, προσλήφθηκαν 31 Έλληνες επαγγελματίες που εργάζονταν στο εξωτερικό, ενισχύοντας την προσπάθεια επαναπατρισμού εξειδικευμένου προσωπικού.

Η συμμετοχή των γυναικών στο σύνολο του προσωπικού ανήλθε στο 46%, ενώ στις ανώτερες διοικητικές θέσεις έφτασε το 36%. Στον τομέα της εκπαίδευσης, οι εργαζόμενοι ολοκλήρωσαν 138.347 ώρες κατάρτισης και απέκτησαν 727 ψηφιακές πιστοποιήσεις EY Badges κατά τη διάρκεια της χρήσης, ενισχύοντας τις δεξιότητες σε τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η ανάλυση δεδομένων.

Η κοινωνική επίδραση καταγράφεται επίσης με μετρήσιμα αποτελέσματα. Από το 2020, μέσω του προγράμματος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης “EY Ripples”, περισσότεροι από 1.700 εθελοντές συμμετείχαν σε 158 δράσεις, με εκτιμώμενο όφελος για 2,9 εκατ. ανθρώπους. Το 2025 μόνο, υλοποιήθηκαν 105 πρωτοβουλίες με τη συμμετοχή 711 εργαζομένων.

Στο πεδίο των συνεργασιών, η EY Ελλάδος ανέπτυξε κοινά έργα με ερευνητικούς και τεχνολογικούς φορείς, καθώς και με εταιρείες όπως η Microsoft, με επίκεντρο τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την πράσινη καινοτομία.

Σχολιάζοντας τα ευρήματα της Έκθεσης, ο διευθύνων σύμβουλος της EY Ελλάδος, Γιώργος Παπαδημητρίου, τόνισε ότι η εταιρεία επιδιώκει τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για πελάτες, εργαζομένους και κοινωνία, επενδύοντας ταυτόχρονα σε καινοτομία, ισότητα και υπεύθυνη λειτουργία.

Με το 2026 να σηματοδοτεί τη συμπλήρωση 100 ετών παρουσίας της EY στην Ελλάδα, η διοίκηση θέτει ως επόμενο βήμα την περαιτέρω ενίσχυση των συμβουλευτικών και τεχνολογικών υπηρεσιών, με στόχο τη στήριξη της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων σε ένα περιβάλλον διαρκών μεταβολών.