ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΕΓΝΗΣ ΑΠΕΞΑΡΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ
Ένα από τα μοναδικά δημοτικά προγράμματα «στεγνής» απεξάρτησης, ο Θησέας, φαίνεται να διανύει μια φάση απορρύθμισης όπου εργαζόμενοι και Δήμος καταγγέλλουν την συμπεριφορά της Διοίκησης του.
Για πάνω από 30 χρόνια το Ανοιχτό Θεραπευτικό Πρόγραμμα Απεξάρτησης του Δήμου Καλλιθέας, «Θησέας», στηρίζει νέους με προβλήματα εξάρτησης και τις οικογένειές τους.
Πρόκειται για το μοναδικό πρόγραμμα για την αντιμετώπιση της εξάρτησης που έχει δημιουργηθεί από έναν Δήμο και πλέον, μετά την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση του 2023, αποτελεί ένα από τα ελάχιστα «στεγνά» προγράμματα απεξάρτησης που εξακολουθούν να λειτουργούν στην χώρα.
Ο «Θησέας» εξυπηρετεί νέους από 15-39 ετών και η μοναδικότητά του βρίσκεται στο ότι η προσέγγιση βασίζεται στην οικογενειακή θεραπεία και την ψυχοθεραπεία μέσω της τέχνης, χρησιμοποιώντας τόσο για τους νέους όσο και για την οικογένειά τους την δραματοθεραπεία και την χοροθεραπεία.
Με πάνω από 100 εξυπηρετούμενους κάθε χρόνο, το έργο του Θησέα που γίνεται από μια μικρή επιστημονική ομάδα αποτελούμενη από 12 εργαζομένους, είναι μια σημαντικότατη παρουσία στην κοινωνία.
Το τελευταίο διάστημα όμως, πληθώρα καταγγελιών από εργατικά σωματεία και τον σύλλογο γονέων εξυπηρετούμενων του Θησέα, υποστηρίζουν ότι συμπεριφορές της σημερινής Διοίκησης δημιουργούν ένα εκφοβιστικό κλίμα, παρακωλύοντας το έργο και την συνέχιση του προγράμματος όπως γίνονταν μέχρι πρότινος.
Η ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ
Την δεκαετία του 90’ η Καλλιθέα ήταν άντρο διακίνησης ναρκωτικών και έτσι ξεκίνησε να χτίζεται μια προσπάθεια για να δημιουργηθεί ένα πρόγραμμα που να προστατεύει τους νέους από αυτά. Μέσα από κοινοτικά προγράμματα γεννήθηκε λοιπόν ο Θησέας που έκτοτε χρηματοδοτείται εξ’ ολοκλήρου ετησίως από τον Δήμο Καλλιθέας. Η προσπάθεια μεγάλωσε οι εξυπηρετούμενοι συννέρρεαν από όλο το λεκανοπέδιο.
«Για εμάς είναι ένα πολύ σημαντικό πρόγραμμα» λέει ο Κώστας Ασκούνης που έχει διατελέσει δήμαρχος Καλλιθέας σε πολλές θητείες ξεκινώντας το 1998, «ακόμα και ένα παιδί να σωθεί, είναι τεράστιο κέρδος».
Ο Δήμος εμπλέκεται μόνο στην χρηματοδότηση του προγράμματος και όχι στην διοίκηση. Το ΔΣ ψηφίζεται από το σώμα των μελών που είναι εγγεγραμμένοι στο σωματείο. Τα προηγούμενα έτη ομόφωνα, η σύνθεση του ΔΣ προέκυπτε μετά από συνεννόηση των παρατάξεων του Δημοτικού Συμβουλίου ώστε όλες να έχουν αναλογικά εκπροσώπηση. Όμως στις τελευταίες εκλογές του σωματείου δεν υπήρξε συμφωνία.
«Αυτό που συνέβη είναι ότι η προηγούμενη δημοτική αρχή επέτρεψε να εγγραφούν πάρα πολλά νέα μέλη στο σωματείο και έτσι κατάφεραν να εκλεγούν στο διοικητικό συμβούλιο άτομα προσκείμενα στην παράταξή τους» εξηγεί ο σημερινός δήμαρχος της Καλλιθέας, Κώστας Ασκούνης.
«Στο Δημοτικό συμβούλιο ακούστηκαν εκφράσεις ότι έχουν ειπωθεί από την πρόεδρο του σωματείου Θησέας σε εργαζομένους όπως: «μας μπαστακώθηκες», «είσαι ανίκανη», «είσαι κλαψιάρα», μια συμπεριφορά που δεν μπορεί να είναι αποδεκτή. Ως Δήμος δεν πρόκειται να αποδεχτούμε ποτέ τέτοιες αυταρχικές πρακτικές και προσβλητικές συμπεριφορές, εναντίον των εργαζομένων» τονίζει Δήμαρχος δίνοντας έμφαση στο γεγονός οτι ειδικά οι εργαζόμενοι του Θησέα θα πρέπει να βρίσκονται σε ήρεμη ψυχική κατάσταση προκειμένου να υποστηρίξουν αποτελεσματικά την ευάλωτη ομάδα με την οποία δουλεύουν.
«Είναι δυνατόν να διοικείται ένα σωματείο που χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τον Δήμο, από άτομα που έχουν μια τέτοια συμπεριφορά που κάνει απολύσεις, εξωθεί εργαζόμενους σε παραίτηση και δημιουργεί ένα διαρκές κλίμα εργασιακού εκφοβισμού;» αναρωτιέται θυμωμένος ο κ. Ασκούνης και θέτει για τον πρόεδρο της μείζοντος αντιπολίτευσης το ερώτημα, «Ο κ. Κάρναβος, που είναι και Γενικός Γραμματέας Ιθαγένειας αυτή την στιγμή στο Υπ. Εσωτερικών, και που όρισε την πρόεδρο του Θησέα επί ημερών του -και τώρα περι ορισμού πρόκειται- εγκρίνει μια τέτοια απαξιωτική και προσβλητική συμπεριφορά;».
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΚΦΟΒΙΣΤΙΚΟ ΚΛΙΜΑ
Από το καλοκαίρι του 2025, μέσα από παρεμβάσεις στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Καλλιθέας, άρχισαν να καταγγέλλονται από εργαζομένους του Θησέα αλλά και γονείς θεραπευόμενων αντεπαγγελματικές συμπεριφορές που αφορούσαν το Διοικητικό Συμβούλιο (ΔΣ) του Θησέα και πιο συγκεκριμένα την Πρόεδρό του.
Από την πλευρά του το ΔΣ του Θησέα απαντώντας στα ερωτήματα που το NEWS 24/7 έθεσε, αρνείται την εγκυρότητα των καταγγελιών και υποστηρίζει ότι βάλλονται και στοχοποιούνται γιατί αρνούνται να καλύψουν παρατυπίες που αντίκεινται στην ισχύουσα εργατική νομοθεσία. Ολόκληρη η απάντησή τους στο τέλος του κειμένου.
Όπως αναφέρει σε επιστολή του ο Σύλλογος Αντιμετώπισης Τοξικοεξάρτησης (ΣΑΤ), όπου συμμετέχουν γονείς θεραπευόμενων, «αποφασίσαμε με την παρούσα επιστολή να τονίσουμε το ζοφερό κλίμα που συνεχίζει να επικρατεί στο εργασιακό περιβάλλον του «ΘΗΣΕΑ».
[…] Πώς θα επιτευχθεί η νηφαλιότητα όταν υπάρχει μία ομάδα ανθρώπων, (το Δ.Σ του «Θησέα» με αρχηγό την κ. Πάσχου), οι οποίοι φροντίζουν με μανία να καταστρέφουν την καθημερινότητα των εργαζομένων επιστημόνων ψυχοθεραπευτών;
Προσβάλλουν, αμφισβητούν, ειρωνεύονται τους θεραπευτές, μιλούν χωρίς κανέναν σεβασμό! Πολλά περιστατικά έχουν συμβεί μπροστά στα μάτια μας, οπότε δεν μπορούμε να φανταστούμε τι μπορεί να γίνεται τις υπόλοιπες ώρες! Μέσα σε αυτό το περιβάλλον δεν μπορεί να υπάρξει αντοχή, νηφαλιότητα και φροντίδα. Δεν μπορεί να υπάρξει απεξάρτηση» καταγγέλλουν.
Τον Ιούνιο του 2025, το συνδικάτο εργαζομένων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας αυτοδιοίκησης της Περιφέρειας Αττικής τόνιζε και αυτό σε ανακοίνωσή του την αυταρχική και απαξιωτική συμπεριφορά της νέας Διοίκησης του σωματείου Θησέα, τις απειλές και τον εκφοβισμό που κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι, ενώ παράλληλα «απαράδεκτη και αντεργατική» χαρακτηρίζει την συμπεριφορά της Προέδρου του Σωματείου «Θησέας», ο σύλλογος Υπαλλήλων του Δήμου Καλλιθέας.
Αυτό το πιεστικό κλίμα μετουσιώθηκε μάλιστα και σε μία παραίτηση ενός θεραπευτή, ο οποίος δεν έχει ακόμα αντικατασταθεί, έχοντας οδηγήσει μια ομάδα γονέων στο να διακόψουν επ’αόριστον την θεραπεία τους «στερώντας τους μία σημαντική θεραπευτική υπηρεσία, απαραίτητη για τη στήριξη των παιδιών τους στη διαδικασία απεξάρτησης» όπως αναφέρει ο ΣΑΤ.
Ρωτήσαμε το ΔΣ για την αντικατάσταση του παραιτηθέντος αλλά δεν λάβαμε απάντηση.
Από την πλευρά του, το ΔΣ του Θησέα υποστηρίζει στις απαντήσεις του ότι η παραίτηση του θεραπευτή έγινε επειδή τίθονταν ζητήματα στην ΕΡΓΑΝΗ λόγω του ότι εργάζονταν σε δύο φορείς. Σύμφωνα με τις πληροφορίες μας όμως, ο συγκεκριμένος επαγγελματίας έχει δηλώσει ότι παραιτήθηκε επειδή εκτίθονταν σε ένα συνεχές περιβάλλον φόβου, αβεβαιότητας και απαξίωσης όπου έβλεπε ότι η θεραπευτική λειτουργία συρρικνώνεται και η επιστημονική ταυτότητα αποδυναμώνεται.
Επιπλέον, ανάμεσα σε άλλα ζητήματα που δυσχεραίνουν το θεραπευτικό έργο και για το οποίο δεν έχει επιληφθεί το ΔΣ του Θησέα είναι η έλλειψη Παιδοψυχίατρου, δηλώνουν οι γονείς, καθως πολλοί θεραπευόμενοι είναι έφηβοι και ο ψυχίατρος δεν μπορεί να τους αναλάβει.
Το ΔΣ υποστηρίζει ότι τίθενται ζητήματα υποχρηματοδότησης για αυτό το ζήτημα. Ζητήσαμε περισσότερες λεπτομέρειες, ειδικά για το με ποιόν τρόπο ο Δήμος αρνείται σταθερά τους χρηματοδοτήσει επαρκώς, όπως υποστηρίζουν, αλλά μέχρι την ώρα που γράφεται αυτό το ρεπορταζ δεν λάβαμε απαντήση.
Σε ανοιχτή τους επιστολή, οι εργαζόμενοι του «Θησέα» τονίζουν ότι ανησυχούν για την τύχη του προγράμματος καθώς παρακολουθούν μια συντονισμένη αποδυνάμωση του, σε μια περίοδο που η κοινωνία έχει ανάγκη από ισχυρές δημόσιες και δωρεάν δομές απεξάρτησης.
Όπως σημειώνουν μεταξύ άλλων, «Οι συχνές αναφορές του Δ.Σ. σε ένα αβέβαιο μέλλον, με υπαινιγμούς ότι η αδειοδότηση του ΘΗΣΕΑ «ίσως δεν ληφθεί», σε συνδυασμό με τον περιορισμό των λειτουργικών εξόδων, δημιουργούν εύλογη ανησυχία για την τύχη του προγράμματος».
Πριν μερικές ημέρες σημειώθηκε και μια απόλυση συνταξιούχου εργαζομένου με απόφαση του ΔΣ, την οποία οι εργαζόμενοι του Θησέα σε ανακοίνωσή τους την χαρακτηρίζουν «εκδικητική», ενώ ο σύλλογος υπαλλήλων του Δήμου Καλλιθέας σημειώνει ότι « με την γνώριμη πια αυταρχική συμπεριφορά της, μακριά από διάλογο και συζήτηση, απέλυσε έναν εργαζόμενο που εργάζεται 30 χρόνια με ζήλο και ενσυναίσθηση για την καλύτερη δυνατή φροντίδα του κάθε θεραπευόμενου».
Απάντηση του ΔΣ του Θησέα στα ερωτήματα του NEWS 24/7 –
Τα ερωτήματα που τέθηκαν είναι :
- Γίνεται λόγος για κάποιες επαναλαμβανόμενες υποτιμητικές συμπεριφορές προς εργαζόμενους οι οποίες οδήγησαν μάλιστα και σε μια παραίτηση. Τι έχετε να πείτε για τα εν λόγω συμβάντα; Υπάρχει κάποιο πλαίσιο ελέγχου τέτοιων συμπεριφορών από το ΔΣ; Τι κάνει το ΔΣ για να αποτρέψει τέτοιες συμπεριφορές;
- Δεδομένου ότι υπήρξε αυτή η παραίτηση δεν έχει γίνει αντικατάσταση του εργαζόμενου με αποτέλεσμα μια ομάδα να μην συνεχίζει την θεραπεία της. Γιατί έχει καθυστερήσει η αντικατάσταση; Πρόκειται να προχωρήσετε σε αντικατάσταση; Και αν ναι πότε;
- Γίνεται λόγος για την μη ύπαρξη παιδοψυχιάτρου στον ΘΗΣΕΑ, πρόκειται να προληφθεί παιδοψυχίατρος;
- Οι εργαζόμενοι λένε ότι υπάρχει ένας διάχυτος φόβος για την υποστελέχωση του ΘΗΣΕΑ και το μέλλον του προγράμματος εφόσον δεν γίνονται προσλήψεις ενώ αντιθέτως γίνονται απολύσεις και οδηγούνται επαγγελματίες σε παραίτηση. Πώς διασφαλίζεται από το ΔΣ η ομαλή συνέχιση του προγράμματος όπως υπάρχει σήμερα;
Οι απαντήσεις που λάβαμε:
Σεβόμενοι την ανάγκη για σωστή πληροφόρηση το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Απεξάρτησης «ΘΗΣΕΑΣ» εκφράζει την έντονη αντίθεσή του απέναντι στις πρόσφατες δημόσιες τοποθετήσεις και ενέργειες της διοίκησης του Δήμου Καλλιθέας, οι οποίες δημιουργούν παραπλανητική εικόνα για το έργο και τη λειτουργία του προγράμματος.
Η αναπαραγωγή ατεκμηρίωτων καταγγελιών περί αυταρχισμού και παρεμβάσεων στο θεραπευτικό έργο, χωρίς επίσημες διαδικασίες, χωρίς συγκεκριμένα περιστατικά και χωρίς θεσμική τεκμηρίωση, δεν μπορεί να αποτελεί βάση δημόσιας κρίσης.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου και η Πρόεδρος βάλλονται και στοχοποιούνται γιατί αρνούνται σθεναρά να καλύψουν πράξεις παράνομες και παρατυπίες που αντίκεινται στην ισχύουσα εργατική νομοθεσία.
Θα αναφερθούμε όπως ζητήσατε στα ερωτήματα που θέσατε σχετικά με την επιστολή του Σ.Α.Τ., καθώς για την ανυπόγραφη ανάρτηση στην ιστοσελίδα του Δήμου Καλλιθέας το διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου Θησέας έχει ήδη απαντήσει δημόσια και μπορείτε να βρείτε την ανακοίνωση αυτή στο διαδίκτυο.
Σε σχέση με τα ερωτήματά σας, επισημαίνουμε τα εξής:
Είναι απολύτως αναληθές ότι κάποιο «κακό κλίμα» ή κάποια «συμπεριφορά» οδήγησαν εργαζόμενο σε παραίτηση. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος — του οποίου τα προσωπικά στοιχεία εξακολουθούμε να προστατεύουμε, ακόμη κι αν άλλοι τα αποκαλύπτουν εμμέσως — εργαζόταν παράλληλα σε δύο θέσεις, κάτι που αντίκειται ευθέως στην ισχύουσα εργατική νομοθεσία. Όταν αυτό αποκαλύφθηκε μέσω της ΕΡΓΑΝΗ, παραιτήθηκε αμέσως, πολύ μετά την εκλογή του παρόντος Διοικητικού Συμβουλίου, αντιλαμβανόμενος ότι η παράνομη αυτή κατάσταση δεν μπορούσε να συνεχιστεί.
Όσον αφορά το διοικητικό υπάλληλο που έγινε η καταγγελία της σύμβασής του λόγω συνταξιοδότησής του – την οποία απέκρυπτε από το διοικητικό συμβούλιο – η διαδικασία που εφαρμόστηκε από το διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου Θησέας ήταν απολύτως νόμιμη και ηθικά αποδεκτή όπως προβλέπεται για όλους τους φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και όταν υπάρχουν χιλιάδες νέοι άνεργοι.
Δεν υπάρχει, λοιπόν, κανένα «κακό κλίμα» που να οδηγεί σε παραιτήσεις, ούτε βέβαια «παραιτήσεις διαμαρτυρίας» για την προστασία του δημόσιου χαρακτήρα του Προγράμματος ΘΗΣΕΑΣ από τον αποκαλυφθέντα διπλοθεσίτη που λόγω της ΕΡΓΑΝΗ αναγκάστηκε εκ του νόμου να παραιτηθεί. Το εκλεγμένο Διοικητικό Συμβούλιο και η Πρόεδρος βάλλονται επειδή αρνούνται να καλύψουν παρανομίες και εφαρμόζουν επακριβώς την εργατική νομοθεσία, όπως οφείλουν.
Όσον αφορά τα επόμενα ερωτήματά σας, η απάντηση για την υποχρηματοδότηση είναι κοινή: η υποχρηματοδότηση και η καθυστέρηση εκταμίευσης της επιχορήγησης από τη Δημοτική Αρχή δημιουργούν σοβαρά προβλήματα στην καθημερινή λειτουργία του Σωματείου. Ο ΘΗΣΕΑΣ δεν έχει άλλους πόρους.
Το Σωματείο συνεχίζει το έργο του αποκλειστικά χάρη στην επιχορήγηση του Δήμου, ο οποίος όμως επιμένει να υποχρηματοδοτεί το μοναδικό στεγνό πρόγραμμα απεξάρτησης, περιορίζοντας τα λειτουργικά έξοδα στο ελάχιστο και αναγκάζοντάς μας να καταφεύγουμε σε εξωτερικούς συνεργάτες αντί για μόνιμες προσλήψεις που απαιτούν σταθερή χρηματοδότηση.
Η σταθερή άρνηση του Δήμου να χρηματοδοτήσει επαρκώς το πρόγραμμα αποτελεί τον πραγματικό και άμεσο κίνδυνο για τον ΘΗΣΕΑ. Αντίθετα, το παρόν Διοικητικό Συμβούλιο έχει κάνει ό,τι απαιτείται για τη συνέχιση του έργου: ετοίμασε και κατέθεσε πλήρη φάκελο αδειοδότησης στην αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου, ώστε η λειτουργία να συνεχιστεί απρόσκοπτα.
Εντύπωση και ερωτηματικά προκαλεί το γεγονός ότι μετά από τόσο μεγάλο χρονικό διάστημα που ο δήμος γνωρίζει ότι έχουμε καταθέσει φάκελο στις αρμόδιες υπηρεσίες, μόλις τώρα ο αρμόδιος αντιδήμαρχος ζήτησε περαιτέρω επίσημη ενημέρωση για τον φάκελο και τη διαδικασία αδειοδότησης.
Εκείνος που διεκδικεί επαρκή χρηματοδότηση για επαρκή στελέχωση και σωστή λειτουργία είναι αυτός που πραγματικά ενδιαφέρεται για τη συνέχιση του δωρεάν και δημόσιου χαρακτήρα του προγράμματος — όχι εκείνοι που παραπέμπουν με προσχήματα το φλέγον ζήτημα στις καλένδες.
Με θεσμική ευθύνη, καλούμε όλους τους ενδιαφερόμενους να σταθούν δίπλα στον ΘΗΣΕΑ και να διεκδικήσουν την αυξημένη χρηματοδότηση που απαιτείται, ιδιαίτερα για τη στελέχωσή του, ώστε το πρόγραμμα να συνεχίσει το έργο του με επαρκή στελέχωση, συνεχή εκπαίδευση του επιστημονικού προσωπικού και ακόμη μεγαλύτερη προσφορά στην κοινωνία, ιδιαίτερα μετά τις αυξημένες ανάγκες που προέκυψαν από το κλείσιμο δομών όπως το ΚΕΘΕΑ.
Παρακάτω οι συμπληρωματικές απαντήσεις που μας έστειλαν από το ΔΣ του Θησεα σχετικά με το ζήτημα της παραίτησης/αντικατάστασης και του προϋπολογισμού. Να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι μας διαβεβαιώνουν ότι δεν έχει υπάρξει αντικατάσταση του παραιτηθέντος και η ομάδα των γονέων ακόμα και σήμερα δεν συνεχίζει την δραματοθεραπεία, αφού ο επαγγελματίας που έχει υποδειχθεί δεν μπορεί να αναλάβει την θεραπεία.
Επιπλέον, ο Δήμαρχος μας είχε αναφέρει ότι δεν έχει αρνηθεί ποτέ κάποια αύξηση της χρηματοδοτησησ και ειδικά για το 2025 το ζήτημα επρόκειτο να συζητηθεί σε δημοτικό συμβούλιο αλλά όπως υποστηρίζει , δεδομένου ότι η πρόεδρος του Θησεαςδεν παρεβρεθηκε, το ζήτημα δεν προχώρησε.
Απαντώντας συμπληρωματικά στις από 1/4/2026 ερωτήσεις σας, σας γνωρίζουμε τα παρακάτω:
H σύμβαση του συνταξιούχου διοικητικού υπαλλήλου καταγγέλθηκε λόγω συνταξιοδότησης, όπως προβλέπει ο νόμος. Η εξόφληση και η νόμιμη αποζημίωσή του καταβλήθηκαν άμεσα, όπως ήταν υποχρεωτικό και αφορούσαν σημαντικό ποσό ( προσωπικά δεδομένα ). Για τον παραιτηθέντα εξαιτίας του γεγονότος ότι εργαζόταν σε δυο δουλειές και υπήρχε πρόβλημα στην ΕΡΓΑΝΗ καλύπτεται το ωράριο του από άτομο ίδιας ειδικότητος που έχει πλήρη απασχόληση 40 ωρών την βδομάδα σύμφωνα με την σύμβασή του και μπορεί να καλύπτει το κενό που έχει προκύψει έως ότου επιτρέψουν τα οικονομικά για νέα πρόσληψη.
Όσον αφορά την χρηματοδότηση του Σωματείου σας γνωστοποιούμε τα παρακάτω:
Προϋπολογισμός Σωματείου «Θησέας» – Έτος 2025
Το Σωματείο υπέβαλε στον Δήμο προϋπολογισμό ύψους 270.000 €, υπολογισμένο με απόλυτη οικονομία και τεκμηρίωση. Ο Δήμος περιέκοψε 40.000 € και ενέγραψε στο δικό του προϋπολογισμό 230.000 €, ποσό που εγκρίθηκε και από την Αποκεντρωμένη. Το ποσό αυτό αποδόθηκε στο Σωματείο σε 5 δόσεις, αντί των 3 που ίσχυαν τα προηγούμενα χρόνια, προκαλώντας σοβαρές λειτουργικές δυσκολίες.
Στη συνέχεια, ζητήσαμε να αποδοθεί το ποσό των 40.000 € που είχε περικοπεί, στο πλαίσιο της τελευταίας αναμόρφωσης του προϋπολογισμού του Δήμου για το 2025. Αν και αρχικά εγκρίθηκε, προσχηματικά και τεχνηέντως το ποσό αυτό δεν αποδόθηκε ποτέ στο Σωματείο.
Προϋπολογισμός Σωματείου – Έτος 2026
Για το 2026, το Σωματείο υπέβαλε εκ νέου προϋπολογισμό 270.000 €, αυστηρά υπολογισμένο από τον λογιστή και το Δ.Σ., λαμβάνοντας υπόψη:
1 ) τη νόμιμη και ανακοινωμένη αύξηση μισθοδοσίας,
2) την αύξηση ενοικίου,
3) τις αυξημένες δαπάνες ΔΕΚΟ,
4) τις λοιπές ανελαστικές λειτουργικές ανάγκες.
Ο Δήμος, ωστόσο, ενέγραψε ξανά 230.000 € ποσό που εγκρίθηκε και από την Αποκεντρωμένη και θα αποδοθεί πάλι σε 5 δόσεις, δημιουργώντας εκ νέου δυσλειτουργίες.
Συνολική Υποχρηματοδότηση:
Είναι πλέον προφανές ότι τα δύο τελευταία έτη το Σωματείο έχει υποχρηματοδοτηθεί κατά:
- 40.000 € για το 2025
- 40.000 € για το 2026
Σύνολο: 80.000 €
Παρά το γεγονός ότι στους προϋπολογισμούς που υποβλήθηκαν από το Σωματείο αποτυπώνονται αναλυτικά οι πραγματικές και αυξανόμενες ανάγκες του, οι περικοπές αυτές έχουν δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του. Επιπρόσθετα το λειτουργικό έργο του Θησέα αυξήθηκε απότομα σε όγκο μετά το κλείσιμο του ΚΕΘΕΑ κλπ. Οπότε περισσότερα εξαρτημένα παιδιά αναγκάστηκαν να στραφούν στο, μοναδικό πλέον, στεγνό πρόγραμμα του Θησέα. Αυτό δημιουργεί ανάγκες για πολύ περισσότερες ώρες προγράμματος προκειμένου να βοηθηθούν όλοι , και αυτό δεν μπορεί να γίνει πλέον με ελάχιστες ώρες εξωτερικών συνεργατών αλλά απαιτούνται μόνιμες προσλήψεις επιστημονικού προσωπικού πχ παιδοψυχίατρου και δραματοθεραπευτή όταν η χρηματοδότηση του Δήμου μας το επιτρέψει.
Πιστεύουμε ότι οι απαντήσεις μας είναι πλήρης και κατατοπιστικές διότι βασίζονται σε πραγματικά στοιχεία και η γενόμενη αλληλογραφία με τον Δήμο υπάρχει στα γραφεία του Σωματείου.
