Η μεγάλη φυγή των νέων Ελλήνων στο εξωτερικό που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια δεν οφείλεται αποκλειστικά στην οικονομική κρίση. Οι λόγοι του φαινομένου αυτού, γνωστού και ως "Brain Drain", είναι περισσότεροι και περίπλοκοι (σ.σ.: ανάμεσα στους οποίους η αναξιοκρατία και η διαφαινόμενη διαφθορά), και χρήζουν ανάλυσης καθώς οι συνέπειες της φυγής είναι καταλυτικές για τη σύγχρονη ελληνική κοινωνία.
Η ICAP People Solutions , στο πλαίσιο του τρίτου Human Capital Summit με θέμα "Successors" (Διάδοχοι) επιχειρεί για τρίτη συνεχή χρονιά έρευνα να διερευνήσει τις αιτίες για τη "μετανάστευση ανθρώπινου κεφαλαίου" καθώς και τους παράγοντες που θα συντελούσαν στην επιστροφή των οικονομικών αυτών μεταναστών, καθώς η απόκτηση από τις εγχώριες εταιρείες των προσοντούχων νέων που εργάζονται σε 56 χώρες του εξωτερικού, θα τις βοηθήσουν να πετύχουν την πολυπόθητη ανάπτυξη.
Αναμφίβολα ένα κίνητρο για την επιστροφή όσων έχουν επιλέξει να ζήσουν και ταυτόχρονα να εργασθούν σε χώρες του εξωτερικού, αποτελεί η αξιοποίησή τους και η μεταφορά τεχνογνωσίας στην Ελλάδα σε κλάδους που έχουν αναπτύξει σχετική εξειδίκευση και σημαντική εμπειρία.
Η ICAP People Solutions ζητεί τη συμμετοχή σας στην έρευνα. Η συμπλήρωση των ερωτήσεων διαρκεί περίπου 10 λεπτά και η γνώμη σας είναι πολύ σημαντική για την εγκυρότητα των αποτελεσμάτων.
Πατήστε ΕΔΩ για να πάρετε μέρος στην έρευνα της ICAP People Solutions
Σε περίπτωση που είχατε συμμετάσχει σε προηγούμενη σχετική έρευνα, η συνδρομή σας κρίνεται πολύτιμη για να μπορέσει η ICAP να συγκρίνει τα αποτελέσματα και να εντοπίσει ποιες διαστάσεις έχουν διαφοροποιηθεί σε σχέση με τα αποτελέσματα προηγούμενων χρόνων.
