Career Fair.4all – Ημέρα Καριέρας για Άτομα με Αναπηρία 2019: “Μία ηχηρή φωνή για μια κοινωνία με ίσες προοπτικές”

Career Fair.4all – Ημέρα Καριέρας για Άτομα με Αναπηρία 2019: “Μία ηχηρή φωνή για μια κοινωνία με ίσες προοπτικές”

Εταιρείες, φορείς και Άτομα με Αναπηρία συναντήθηκαν με σκοπό τη δημιουργία ίσων ευκαιριών στην αγορά εργασίας καθώς και την ενδυνάμωση του επαγγελματικού προφίλ ατόμων με αναπηρία.

Το Career Fair.4all, η Ημέρα Καριέρας για Άτομα με Αναπηρία, διοργανώθηκε και φέτος για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, την Τετάρτη 17 Απριλίου 2019 στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων.

Εταιρείες, φορείς και Άτομα με Αναπηρία συναντήθηκαν με σκοπό τη δημιουργία ίσων ευκαιριών στην αγορά εργασίας καθώς και την ενδυνάμωση του επαγγελματικού προφίλ ατόμων με αναπηρία.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, πάνω από 180 υποψήφιοι εργαζόμενοι με κάποια μορφή αναπηρίας είχαν την δυνατότητα να αλληλεπιδράσουν και να συνομιλήσουν με παραπάνω από 20 εταιρείες. Η κάθε εταιρεία είχε το περίπτερό της, στο οποίο οι συμμετέχοντες συζήτησαν για την ενδυνάμωση του επαγγελματικού τους προφίλ αλλά και για προοπτικές εργασίας.

Συγκεκριμένα οι εταιρείες που συμμετείχαν στην φετινή διοργάνωση ήταν οι: kariera.gr, Eurolife, Pfizer, Teleperformance Greece, Roche ως Platinum Partners ,Bosch ως Gold Partner, Accenture, Adecco, Apivita, Atos, Avon, Barilla, ELPEN, Intralot, L’oreal, Nestlé, Pepsico, Vodafone, WATT + VOLT, ΑΒ Βασιλόπουλος, ΟΠΑΠ ως Silver Partners.

Η φετινή διοργάνωση δεν θα μπορούσε να πραγματοποιηθεί χωρίς τους στρατηγικούς συνεργάτες του Career Fair.4all: Με Άλλα Μάτια, ΣΚΕΠ, Humane, Blacklight, Labyrinth of Senses, Job-Pairs, Career Sign, ΠΕΨΑΕΕ.

 

Στοχεύοντας στην καλύτερη προετοιμασία των συμμετεχόντων, οι υποψήφιοι, για πρώτη φορά, εκπαιδεύτηκαν από επαγγελματίες σε πέντε διαφορετικές θεματικές επαγγελματικού προσανατολισμού, βιογραφικού, συνεντεύξεις και ψηφιακά – επικοινωνιακά skills στο πλαίσιο του Career Fair.4all Academy με την υποστήριξη της Microsoft.

Αρκετοί απ’ τους συμμετέχοντες ανανεώνουν το ραντεβού τους με τα στελέχη των εταιρειών για την επόμενη συνέντευξη, ενώ η μεγάλη πλειοψηφία φεύγει πιο έτοιμη και συνειδητοποιημένη για να συνεχίσει την έρευνα και τις επαφές στην αγορά εργασίας.

To Career Fair.4all αποτέλεσε για άλλη μία χρονιά μία ηχηρή φωνή πως εταιρείες, φορείς και άτομα με αναπηρία είναι εδώ για μία κοινωνία με ίσες προοπτικές.

Ροή Ειδήσεων

Περισσότερα