Αχτσιόγλου για Τεχνητή Νοημοσύνη: Χρειάζονται σαφείς απαγορεύσεις

Oμιλήτρια στο 3ο forum Eργασίας Φλώρινας ήταν το Σάββατο η Εφη Αχτσιόγλου.

Η πρώην Υπουργός Εργασίας ανέπτυξε σκέψεις για την αντιμετώπιση της Τεχνητής Νοημοσύνης στους χώρους εργασίας.

Αναλυτικά τόνισε:

Η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι ήδη παρούσα στην εργασία.

Η κεντρική θέση που υιοθετείται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία σήμερα είναι το “human in control” / “human in command” , δηλ. ο άνθρωπος να έχει τον έλεγχο και τον τελευταίο λόγο:
Τι όμως εννοούμε ανθρώπινο έλεγχο;

– Δεν αρκεί να υπάρχει τυπικά ένας άνθρωπος που «ελέγχει» τον αλγόριθμο. Πρέπει να έχει πραγματική δυνατότητα να αμφισβητήσει και να ανατρέψει την απόφασή του.

– Στην εργασιακή σχέση αυτό είναι ιδιαίτερα δύσκολο, επειδή ο εργαζόμενος που καλείται να εποπτεύσει την Τεχνητή Νοημοσύνη βρίσκεται ο ίδιος σε σχέση εξάρτησης από τον εργοδότη, ο οποίος έχει επιλέξει και χρησιμοποιεί το σύστημα. Υπάρχει ένα προβληματικό τρίγωνο εξουσίας: εργοδότης – εργαζόμενος – αλγόριθμος.

– Υπάρχει επίσης ο κίνδυνος του automation bias, μιας μεροληψίας υπέρ του αυτοματισμού: επειδή συχνά το αποτέλεσμα της Τεχνητής Νοημοσύνης εμφανίζεται ως αντικειμενικό, επιστημονικό ή βασισμένο σε δεδομένα, ο άνθρωπος τείνει να το αποδέχεται αντί να ασκεί τη δική του κρίση.

– Αυτό μπορεί σταδιακά να οδηγήσει σε απώλεια επαγγελματικής αυτονομίας: ο εργαζόμενος παύει να χρησιμοποιεί και τελικά να αναπτύσσει τη δική του γνώση και κρίση. Χαρακτηριστικό το παράδειγμα δικηγόρων που βασίστηκαν άκριτα σε AI-generated νομολογία η οποία αποδείχθηκε ανύπαρκτη.

Χρειάζεται, λοιπόν, ρύθμιση και συλλογικός έλεγχος. Χρειάζονται όμως και σαφείς απαγορεύσεις.
Κατά τη γνώμη μου κάποιες χρήσεις της Τεχνητής Νοημοσύνης στην εργασία πρέπει να απαγορευτούν συνολικά”.