Συγκινητική πρωτιά για Σουηδή υπουργό – Πήγε με το μωρό της σε συνεδρίαση της ΕΕ

Διαβάζεται σε 3'
Συγκινητική πρωτιά για Σουηδή υπουργό – Πήγε με το μωρό της σε συνεδρίαση της ΕΕ
Η Ρομίνα Πουρμοχταρί (AP Photo/Virginia Mayo)

Η Σουηδή υπουργός Κλίματος Ρομίνα Πουρμοχταρί έφερε μαζί της τον γιο της, Άνταμ, στη συνεδρίαση του Συμβουλίου της ΕΕ στο Λουξεμβούργο.

Οι υπουργοί των κυβερνήσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που συγκεντρώθηκαν την Πέμπτη για μια μακρά ημέρα συζητήσεων σχετικά με τις πολιτικές για την κλιματική αλλαγή, αιφνιδιάστηκαν από έναν ασυνήθιστα νεαρό συμμετέχοντα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων: ένα μωρό τριών μηνών.

Η Σουηδή υπουργός Κλίματος Ρομίνα Πουρμοχταρί έφερε μαζί της τον γιο της, Άνταμ, στη συνεδρίαση του Συμβουλίου της ΕΕ στο Λουξεμβούργο, θέλοντας να αναδείξει τα οφέλη των πολιτικών γονικής άδειας που δεν αναγκάζουν τις γυναίκες να επιλέξουν ανάμεσα στην εργασία και την οικογένεια.

«Ήθελα να δείξω έμπρακτα ότι δεν χρειάζεται να κάνεις αυτή την επιλογή. Φυσικά, αυτό απαιτεί επίσης να έχεις έναν σύντροφο που δεν είναι δεινόσαυρος, αλλά έναν σύγχρονο άνθρωπο που είναι πρόθυμος να συμμετέχει ενεργά», δήλωσε η Πουρμοχταρί στο Reuters.

Πρώτη φορά μωρό σε συνεδρίαση υπουργών της ΕΕ

Αξιωματούχος του Συμβουλίου της ΕΕ επιβεβαίωσε ότι, απ’ όσο γνωρίζει το θεσμικό όργανο, είναι η πρώτη φορά που ένα βρέφος συμμετέχει σε συνεδρίαση υπουργών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η 30χρονη Πουρμοχταρί ήταν η νεότερη υπουργός στην ιστορία της Σουηδίας όταν ανέλαβε καθήκοντα το 2022. Πρόσφατα επέστρεψε από γονική άδεια, ενώ ο σύζυγός της βρίσκεται σε άδεια έως τις εκλογές της Σουηδίας τον Σεπτέμβριο και ταξίδεψε μαζί της στο Λουξεμβούργο για να φροντίζει τον μικρό Άνταμ.

Το σουηδικό μοντέλο γονικής άδειας

Η Σουηδία διαθέτει μία από τις πιο γενναιόδωρες πολιτικές γονικής άδειας παγκοσμίως, η οποία χρηματοδοτείται μέσω του συστήματος υψηλής φορολογίας της χώρας. Το θέμα έχει εξελιχθεί σε πολιτικό σημείο αντιπαράθεσης ενόψει της προεκλογικής περιόδου.

Οι γονείς δικαιούνται συνολικά περίπου 16 μήνες αμειβόμενης άδειας. Από αυτούς, οι 90 ημέρες είναι αποκλειστικά δεσμευμένες για κάθε γονέα ξεχωριστά και δεν μπορούν να μεταβιβαστούν στον άλλο.

Αν ένας γονέας δεν χρησιμοποιήσει το μερίδιό του, οι ημέρες αυτές χάνονται.

Οι «μήνες του μπαμπά»

Οι μη μεταβιβάσιμες αυτές περίοδοι άδειας -γνωστές συχνά ως «μήνες του μπαμπά»- θεσπίστηκαν για να ενθαρρύνουν τους πατέρες να περνούν περισσότερο χρόνο με τα παιδιά τους.

Η Πουρμοχταρί αποδίδει σε αυτή την πολιτική, καθώς και στην υποστήριξη της ομάδας της, το γεγονός ότι θεωρείται πλέον «πολύ λιγότερο αμφιλεγόμενο» ο σύζυγός της να φροντίζει τον Άνταμ ενώ εκείνη εργάζεται.

Ευελιξία και προσιτή φροντίδα παιδιών

Η Σουηδή υπουργός υποστήριξε ότι οι υποστηρικτικές πολιτικές δεν αφορούν μόνο τη διάθεση περισσότερων φορολογικών πόρων για μεγαλύτερες περιόδους άδειας.

Κάλεσε τις κυβερνήσεις να εξετάσουν επίσης πιο ευέλικτους κανόνες για τη μοιρασιά της γονικής άδειας, καθώς και την παροχή οικονομικά προσιτών υπηρεσιών παιδικής φροντίδας.

«Δημιουργείται τεράστια αξία, η οποία δεν πρέπει να υποτιμάται. Μπορεί να μην είναι πάντοτε οικονομική αξία, αλλά τελικά μπορεί να αποδειχθεί και οικονομική, καθώς αποφεύγεται η επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων», δήλωσε, αναφερόμενη στο βάρος που αντιμετωπίζουν πολλοί γονείς προσπαθώντας να συνδυάσουν εργασία και οικογενειακή ζωή.

Ο Krzysztof Bolesta, υφυπουργός Κλίματος της Πολωνίας, δήλωσε ότι η παρουσία ενός μωρού σε μια πολιτική συνάντηση δεν δημιούργησε κανένα πρόβλημα.

«Νομίζω ότι είναι υπέροχο», είπε στο Reuters. «Δεν αποτελεί μειονέκτημα· είναι απλώς μέρος της ζωής.»

Ροή Ειδήσεων

Περισσότερα