ΣΕΒ: Η δέσμη προτάσεων για επενδύσεις, βιομηχανία και παραγωγικότητα – Τι κατέθεσε ο Σπ. Θεοδωρόπουλος

Μια ολοκληρωμένη δέσμη προτάσεων για την ενίσχυση των επενδύσεων, την ανάπτυξη της βιομηχανίας και την αύξηση της παραγωγικότητας κατέθεσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, από το βήμα της Ανοιχτής Εκδήλωσης της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης του Συνδέσμου.

Με κεντρικό μήνυμα «Παραγωγική Ελλάδα σε μια Ευρώπη που αλλάζει», ο πρόεδρος του ΣΕΒ συντάχθηκε με τους στόχους που έχει θέσει η κυβέρνηση για αύξηση των επενδύσεων στα €65 δισ. έως το 2030 και για την αύξηση της συμμετοχής της μεταποίησης στο 12% του ΑΕΠ, υπογραμμίζοντας παράλληλα ότι η επίτευξή τους προϋποθέτει ένα νέο παραγωγικό μοντέλο, με βασικό πυλώνα την αύξηση της παραγωγικότητας.

Η παραγωγικότητα στο επίκεντρο της επόμενης φάσης

Όπως σημείωσε ο κ. Θεοδωρόπουλος, η ελληνική οικονομία βρίσκεται μπροστά σε μια νέα φάση, καθώς τα περιθώρια ανάπτυξης μέσω της αύξησης της απασχόλησης περιορίζονται λόγω της σημαντικής υποχώρησης της ανεργίας.

Η παραγωγικότητα ανά εργαζόμενο στην Ελλάδα παραμένει στο 54% του ευρωπαϊκού μέσου όρου, ενώ στη βιομηχανία διαμορφώνεται στο 68%. Παράλληλα, το επενδεδυμένο κεφάλαιο ανά εργαζόμενο ανέρχεται σε €94.000 στην Ελλάδα, έναντι €217.000 στην Ευρώπη.

«Επιτακτική ανάγκη» χαρακτήρισε, ως εκ τούτου, την αύξηση του ρυθμού των επενδύσεων ακόμη και μετά την ολοκλήρωση του Ταμείου Ανάκαμψης. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται και η ανάγκη ταχύτερης υιοθέτησης της Τεχνητής Νοημοσύνης, καθώς σήμερα μόλις το 7,7% των ελληνικών επιχειρήσεων έχει υιοθετήσει σχετικές εφαρμογές, έναντι 17% στην Ευρώπη.

Η δέσμη προτάσεων του ΣΕΒ για τις επενδύσεις

Με δεδομένο τον στόχο των €65 δισ. έως το 2030, ο ΣΕΒ προτείνει ένα πλέγμα παρεμβάσεων που αφορά το επενδυτικό περιβάλλον, τη βιομηχανική χωροθέτηση, τους αναπτυξιακούς νόμους, την παραγωγικότητα και την τεχνολογική αναβάθμιση.

Νέος φορέας για τις βιομηχανικές περιοχές
Πρώτη προτεραιότητα αποτελεί η δημιουργία φορέα ανάπτυξης βιομηχανικών υποδοχέων, καθώς το νέο Χωροταξικό για τη Βιομηχανία προβλέπει ότι νέες βιομηχανικές μονάδες δεν μπορούν να δημιουργούνται εκτός οργανωμένων βιομηχανικών περιοχών.

Ο ΣΕΒ επισημαίνει ότι, σε συνδυασμό με την υψηλή πληρότητα των υφιστάμενων πάρκων, προκύπτει άμεση ανάγκη για ανάπτυξη νέων υποδοχέων, ενώ θέτει παράλληλα στο τραπέζι την επίλυση των προβλημάτων που έχουν προκύψει μετά την ιδιωτικοποίηση της ΒΙΠΕ ΕΤΒΑ.

Εμβληματικές επενδύσεις άνω των €300 εκατ.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη δημιουργία νέου ισχυρού πλαισίου κινήτρων για στρατηγικές και εμβληματικές επενδύσεις.

Ο ΣΕΒ προτείνει ως «εμβληματικές» να χαρακτηρίζονται επενδύσεις άνω των €300 εκατ., οι οποίες έχουν σημαντική επίδραση στο σύνολο της ελληνικής οικονομίας και παρουσιάζουν παραγωγικότητα τουλάχιστον ίση με το 100% του ευρωπαϊκού μέσου όρου στον αντίστοιχο κλάδο.

Στόχος είναι η Ελλάδα να μπορεί να διεκδικεί μεγάλα επενδυτικά projects διεθνούς εμβέλειας, όπως η δημιουργία παραγωγικής μονάδας κινεζικής αυτοκινητοβιομηχανίας, η ανάπτυξη δεύτερου υπόστεγου στην ΕΑΒ για την αύξηση του ρυθμού αναβαθμίσεων των F16 ή η δημιουργία σταθμού συναρμολόγησης και επισκευής ελικοπτέρων Erickson.

Στρατηγικές επενδύσεις άνω των €150 εκατ.

Για τις στρατηγικές επενδύσεις, ο ΣΕΒ προτείνει ως όριο τα €150 εκατ., υπό την προϋπόθεση ότι έχουν σημαντική περιφερειακή επίδραση και ότι η παραγωγικότητα της επένδυσης ανέρχεται τουλάχιστον στο 90% του ευρωπαϊκού μέσου όρου του αντίστοιχου κλάδου.

Η πρόταση συνδέει έτσι άμεσα την παροχή κινήτρων όχι μόνο με το ύψος της επένδυσης, αλλά και με την παραγωγική της επίδοση.

Η αύξηση της παραγωγικότητας

Μια από τις πιο χαρακτηριστικές προτάσεις του ΣΕΒ αφορά τους αναπτυξιακούς νόμους. Ο Σύνδεσμος προτείνει να αντικατασταθεί το κριτήριο της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας με το κριτήριο της σημαντικής αύξησης της παραγωγικότητας.

Η αλλαγή αυτή αντανακλά τη βασική θέση της επιχειρηματικής κοινότητας ότι η επόμενη φάση ανάπτυξης της οικονομίας δεν μπορεί να στηριχθεί κυρίως στην αύξηση της απασχόλησης, αλλά στην αύξηση της παραγωγής και της προστιθέμενης αξίας ανά εργαζόμενο.

Ισχυρότερα κίνητρα για συγχωνεύσεις

Στο ίδιο πλαίσιο, ο ΣΕΒ ζητά ισχυρότερα κίνητρα για συγχωνεύσεις επιχειρήσεων. Όπως επισημάνθηκε, το μέγεθος της επιχείρησης αποτελεί σημαντικό παράγοντα για την παραγωγικότητα και οι μέχρι σήμερα προσπάθειες για την προώθηση συγχωνεύσεων δεν έχουν αποδώσει τα αναμενόμενα αποτελέσματα.

Η πρόταση είναι, συνεπώς, να δημιουργηθούν ισχυρότερα κίνητρα που θα ενθαρρύνουν τη δημιουργία μεγαλύτερων και παραγωγικότερων επιχειρηματικών σχημάτων.

Υπερεκπτώσεις για επενδύσεις στην Τεχνητή Νοημοσύνη

Στο μέτωπο της τεχνολογίας, ο ΣΕΒ προτείνει να εφαρμοστούν για τις επενδύσεις στην Τεχνητή Νοημοσύνη οι ίδιοι κανόνες υπερεκπτώσεων που ισχύουν για την Έρευνα και Ανάπτυξη.

Η πρόταση συνδέεται άμεσα με το χαμηλό ποσοστό υιοθέτησης της τεχνητής νοημοσύνης από τις ελληνικές επιχειρήσεις και την ανάγκη να επιταχυνθεί η ψηφιακή και τεχνολογική αναβάθμιση της παραγωγής.

Ο καταλυτικός παράγοντας του κόστους ενέργειας

Στην κορυφή των προκλήσεων για τη βιομηχανία βρίσκεται το ενεργειακό κόστος, το οποίο ο πρόεδρος του ΣΕΒ χαρακτήρισε καταλυτικό παράγοντα κόστους για το σύνολο της ελληνικής βιομηχανίας.

Ο κ. Θεοδωρόπουλος εξέφρασε την ικανοποίηση του ΣΕΒ για την αξιοποίηση των διαθέσιμων ευρωπαϊκών μηχανισμών METSAF και CISAF, καθώς και για το γεγονός ότι τα μέτρα στήριξης που ανακοινώθηκαν αφορούν σχεδόν το σύνολο της ελληνικής βιομηχανίας, ανεξαρτήτως μεγέθους.

Παράλληλα, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ο ΣΕΒ ζητά να μειωθεί δραστικά η διαφορά του ενεργειακού κόστους της Ευρώπης από τις ΗΠΑ και την Κίνα, καθώς το ενεργειακό χάσμα υπονομεύει διαρκώς την ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής παραγωγής.

Πράσινη μετάβαση με όρους ανταγωνιστικότητας

Ο ΣΕΒ, όπως χαρακτηριστικά είπε ο κ. Θεοδωρόπουλος, δεν αμφισβητεί την ανάγκη της πράσινης μετάβασης, θέτει όμως ως προϋπόθεση τη συνύπαρξή της με την ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής παραγωγής.

Σύμφωνα με την τοποθέτηση του κ. Θεοδωρόπουλου, η προτεραιοποίηση της πράσινης μετάβασης χωρίς επαρκή μέτρα προστασίας της ευρωπαϊκής παραγωγής έχει συμβάλει στην αποβιομηχάνιση της Ευρώπης, με απώλεια παραγωγής και θέσεων εργασίας προς τρίτες χώρες.

Ο ΣΕΒ ζητά, μεταξύ άλλων, αντισταθμιστικά μέτρα για εισαγωγές από χώρες που δεν εφαρμόζουν αντίστοιχους περιβαλλοντικούς κανόνες, αλλά και προστασία των ευρωπαϊκών εξαγωγών από το αυξημένο κόστος συμμόρφωσης.

Παράλληλα, ζητά να αξιολογούνται συστηματικά οι επιπτώσεις των ευρωπαϊκών αποφάσεων στην ανταγωνιστικότητα και να λαμβάνονται μέτρα εξισορρόπησης.

Επιτάχυνση της ατζέντας Ντράγκι και μόνιμος ευρωπαϊκός μηχανισμός κρίσεων

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ο ΣΕΒ θέτει ακόμη δύο βασικές προτεραιότητες που αφορούν  στην ταχύτερη υλοποίηση των προτάσεων της Έκθεσης Ντράγκι και τη δημιουργία μόνιμων μηχανισμών ταχείας ευρωπαϊκής αντίδρασης σε μεγάλες κρίσεις.

Παράλληλα, ζητείται μια πιο αποτελεσματική ευρωπαϊκή πολιτική αντιμετώπισης της ενεργειακής και παραγωγικής κρίσης, με την εμπειρία της πανδημίας να αναφέρεται ως παράδειγμα της δυνατότητας της Ευρώπης να κινηθεί συλλογικά και γρήγορα όταν οι συνθήκες το απαιτούν.

Προστασία της ελληνικής βιομηχανίας από τον αθέμιτο ανταγωνισμό

Ένα ακόμη σκέλος των προτάσεων αφορά τις εισαγωγές βιομηχανικών προϊόντων από τρίτες χώρες. Ο ΣΕΒ επισημαίνει ότι ο όγκος των εισαγόμενων προϊόντων αυξάνεται διαρκώς, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις υπάρχουν προϊόντα που δεν πληρούν τις ευρωπαϊκές προδιαγραφές.

Για τον λόγο αυτό προτείνεται η ενδυνάμωση της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας, μεταξύ άλλων και μέσω συνεργασίας με πιστοποιημένους εξωτερικούς ελεγκτές, ώστε να ενισχυθεί ο έλεγχος της αγοράς και η προστασία των ελληνικών παραγωγικών επιχειρήσεων.

Ο νέος ΤΕΙΡΕΣΙΑΣ για τις ρυθμισμένες οφειλές

Ειδική πρόταση κατατέθηκε και για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που βρέθηκαν σε οικονομική δυσχέρεια, δημιούργησαν ληξιπρόθεσμες οφειλές, αλλά στη συνέχεια τις ρύθμισαν ή τις εξόφλησαν.

Συγκεκριμένα, ο ΣΕΒ προτείνει τη δημιουργία τρίτης κατηγορίας επιχειρήσεων στον ΤΕΙΡΕΣΙΑ, για όσες έχουν ρυθμίσει τις ληξιπρόθεσμες οφειλές τους, ενώ ζητά την άμεση διαγραφή από τη σχετική λίστα των επιχειρήσεων που έχουν εξοφλήσει τις υποχρεώσεις τους, αντί να απαιτείται η παρέλευση δύο ή τριών ετών.

Ο ανθρώπινος παράγοντας στην καρδιά της παραγωγικότητας

Τελευταία, αλλά όπως χαρακτηριστικά ανέφερε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, «η πιο σημαντική», είναι η πρόταση για τον ανθρώπινο παράγοντα.

Η ελληνική βιομηχανία αντιμετωπίζει ελλείψεις τόσο σε εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό όσο και σε ανειδίκευτους εργαζομένους. Ο ΣΕΒ ζητά περισσότερες σχολές με τα χαρακτηριστικά της Σιβιτανιδείου, οργανωμένες με βάση τις ανάγκες των επιχειρήσεων και τις εξελίξεις της τεχνολογίας, αλλά και ταχύτερες διαδικασίες για την πρόσκληση ανειδίκευτων εργαζομένων.

Κεντρική θέση της πρότασης είναι η σύνδεση της εκπαίδευσης με τις πραγματικές ανάγκες της παραγωγής, ώστε οι νέοι να αποκτούν προσόντα που «συνυπογράφει» και η αγορά εργασίας.

«Περίοδος φιλοδοξίας» για την ελληνική παραγωγή

Οι προτάσεις του ΣΕΒ εντάσσονται σε μια ευρύτερη στρατηγική που, σύμφωνα με τον κ. Θεοδωρόπουλο, πρέπει να οδηγήσει την Ελλάδα στην επόμενη δεκαετία σε περισσότερες και μεγαλύτερες παραγωγικές επιχειρήσεις, ισχυρότερη βιομηχανία, περισσότερες εξαγωγές και ισχυρότερη παρουσία στις ευρωπαϊκές αλυσίδες παραγωγής, την τεχνολογία, την ενέργεια και την άμυνα.

Το μήνυμα του ΣΕΒ, όπως είπε ο πρέοδρός του,  είναι ότι ο στόχος των €65 δισ. επενδύσεων δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί μόνο ως ποσοτικός στόχος. Προϋποθέτει ένα περιβάλλον που θα επιτρέπει στις επιχειρήσεις να επενδύουν περισσότερο, να μεγαλώνουν, να ενσωματώνουν νέες τεχνολογίες και να αυξάνουν την παραγωγικότητά τους.

Και, όπως υπογράμμισε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, το ζητούμενο είναι η συνεργασία Πολιτείας και παραγωγικής οικονομίας, καθώς η εμπειρία προηγούμενων συμφωνιών στον χώρο της οικονομίας, της βιομηχανίας και της ενέργειας δείχνει ότι ο διάλογος μπορεί να οδηγήσει σε συγκεκριμένα αποτελέσματα.