Χριστούγεννα: Ποιες είναι οι αργίες - Τι ορίζει ο νόμος

Χριστούγεννα: Ποιες είναι οι αργίες - Τι ορίζει ο νόμος
PIXABAY.COM

Αναλυτικά τι αναφέρει το Δελτίο Εργατικής Νομοθεσίας για τις γιορτές των Χριστουγέννων - Ποιες ημέρες είναι αργίες και ποιες εργάσιμες.

Για τις γιορτές των Χριστουγέννων μετράμε πλέον αντίστροφα και ήδη οι πιο προνοητικοί κάνουν το πρόγραμμά τους για να δουν πότε πέφτουν οι  τελευταίες αργίες του 2019, αλλά και η πρώτη για το νέο έτος το 2020.

Οι αργίες πέφτουν μεσοβδόμαδα και όσοι θέλουν να λείψουν εκτός της πόλης τους ή να προγραμματίσουν τις δραστηριότητές τους  θα πρέπει να γνωρίζουν πως μέσα στις γιορτές Χριστούγεννα 2019 και Πρωτοχρονιά 2020 υπάρχουν τρεις συν μία αργίες.

Οι επίσημες αργίες είναι:

- Ανήμερα Χριστούγεννα : Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2019

- Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων: Πέμπτη, 26 Δεκεμβρίου 2019

- Πρωτοχρονιά: Τετάρτη, 1 Ιανουαρίου 2020

- Θεοφάνεια: Δευτέρα 6 Ιανουαρίου 2020

Όλες οι υπόλοιπες ημέρες είναι εργάσιμες. Βέβαια αξίζει να σημειωθεί πως η 2η ημέρα του νέου έτους, η 2η Ιανουαρίου έχει καθιερωθεί από πολλές εταιρείες και καταστήματα ως ημέρα απογραφής, οπότε για πολλούς δεν είναι ακριβώς εργάσιμη.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το Δελτίο Εργατικής Νομοθεσίας:

«Η 25η Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα) είναι μία από τις εξαιρέσιμες εορτές κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχ/σεων, εκτός εκείνων που νομίμως λειτουργούν κατά τις Κυριακές και εορτές (βλ. τις σχετικές διατάξεις εις ΔΕΝ 2019, τεύχος 1748 σ. 393).

1. Η Δευτέρα ημέρα των Χριστουγέννων (26 Δεκεμβρίου) είναι επίσης εξαιρετέα εορτή (Ν. 4554/2018 - ΔΕΝ 2018 σ. 979 (990). Συνεπώς ισχύουν και για την 26η Δεκεμβρίου όσα αναφέρουμε ανωτέρω υπό Ι.

2. Αντιθέτως, η Πρώτη του Έτους (Πρωτοχρονιά) και τα Θεοφάνεια (6 Ιανουαρίου) δεν είναι εξαιρέσιμες εορτές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέως, εκτός αν έχουν καθιερωθή ως αργίες με ειδικά διατάγματα, ισχύουσες ΣΣΕ κ.λπ. Δεν απαγορεύεται επομένως, κατά κανόνα, η εργασία, ούτε γεννάται θέμα καταβολής προσαυξήσεως 75% σε όσους απασχοληθούν κατά τις ημέρες αυτές.

ΙΙΙ. Εργασία κατά τις Κυριακές 15/12, 22/12 και 29/12 (δύο προ των Χριστουγέννων και η τελευταία του έτους)

Με το άρθρο 108 του Ν. 4314/2014 (ΔΕΝ 2015, τ. 1661 σ. 48 (51) έχουν καταργηθή οι «σοφές» διατάξεις του άρθρου 6 του ΒΔ 748/1966 και του άρθρου 1 του ΒΔ 750/1971.

Βάσει των καταργουμένων διατάξεων ήταν επιτρεπτή η απασχόληση και λειτουργία 1) κατά την Κυριακή μεταξύ 18 και 24 Δεκεμβρίου και 2) κατά την τελευταία Κυριακή εφ᾽ όσον συνέπιπτε με την 31 Δεκεμβρίου, για όλες τις επιχ/σεις και καταστήματα (παντός είδους).»

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ: Χριστούγεννα
SHARE: