Μισθολογικό πλαφόν στα «golden boys» του Δημοσίου

Σε περικοπές των αμοιβών άνω των 6.500 ευρώ μηνιαίως στα στελέχη του δημόσιου τομέα, στελέχη οργανισμών, επιτροπών και ομάδων εκτέλεσης έργων σε όλα τα υπουργεία, στις νομαρχίες και στις περιφέρειες της χώρας αναμένεται να προχωρήσει το οικονομικό επιτελείο εντός του Ιουλίου.



Σε συνέντευξή του στο Βήμα της Κυριακής, ο υφυπουργός Οικονομικών κ. Ν.Λέγκας τονίζει ότι επισπεύδεται η διαδικασία για τη σύσταση της Γενικής Διεύθυνσης Μισθολογίου στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, η οποία θα συγκεντρώσει (μηχανογραφικά) το σύνολο των αμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων σε έναν κωδικό (ηλεκτρονική καρτέλα) και θα θέσει αμέσως σε άμεση εφαρμογή τον «κόφτη» των παραπάνω αποδοχών, είτε πρόκειται για δεύτερη εργασία είτε για επιδόματα είτε για υπερωρίες.



Η εξέλιξη αυτή είναι εύλογο να προκαλεί αντιδράσεις καθώς οι περισσότερο ευνοημένοι υπάλληλοι, που χαρακτηρίζονται και «golden boys» του Δημοσίου, δεδομένου ότι συμμετέχουν σε πολλές επιτροπές, διοικητικά συμβούλια και ομάδες έργου, προέρχονται από τους κόλπους της Νέας Δημοκρατίας. Προκαλεί όμως αντιδράσεις και σε δημοσίους υπαλλήλους καριέρας, δεδομένου ότι συν τω χρόνω έχουν ενσωματώσει στις αποδοχές τους επιδόματα ή γράφουν υπερωρίες ανεβάζοντας στα ύψη τις μηνιαίες αποδοχές τους.



Το βέβαιον είναι πάντως ότι μετά τις περικοπές των παχυλών μισθών στο Δημόσιο το 2010 θα «παγώσουν» για δεύτερη χρονιά όλοι οι μισθοί στο Δημόσιο και θα ενσωματωθούν τα επιδόματα στις βασικές αποδοχές. Για τους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους, όπως έχει γράψει Το Βήμα, θα καθιερωθεί νέο μισθολόγιο με χαμηλότερες αμοιβές, χωρίς κανένα επίδομα.