Τα μέτρα Ε.Ε. και Δ.Ν.Τ. για εργασία – ασφαλιστικό

Δεδομένου ότι η συμφωνία για τους όρους παροχής οικονομικής βοήθειας περνά από την συμφωνία του μεικτού κλιμακίου Ε.Ε. – Δ.Ν.Τ. που βρίσκεται στην Αθήνα με την ελληνική κυβέρνηση, τα μέτρα που προτείνονται από τους εμπειρογνώμονες και αφορούν την αγορά εργασίας, αποκτούν ιδιαίτερη σημασία.

Κρίσιμη και καθοριστική, θεωρείται η επίσκεψη στο υπουργείο Εργασίας, του κλιμακίου, όπου τέθηκαν, με τον Α.Λοβέρδο, όλα τα ανοικτά θέματα σε ασφαλιστικό και απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα.

Αυτές άλλωστε είναι που επιζητούσε και ο επιχειρηματικός κόσμος, που αντιμετώπιζε την έλλειψη ρευστότητας από το τραπεζικό σύστημα και πίεζε για ελαστικότερες εργασιακές σχέσεις, προκειμένου να βγει από την κρίση, δεδομένης και της δραστικής μείωσης του προγράμματος δημοσίων δαπανών (κατασκευές κ.α.) από όπου άντλησε κέρδη την περασμένη δεκαετία.

Πληροφορίες κάνουν λόγο για αίτημα του Δ.Ν.Τ. να τεθούν σε άμεση εφαρμογή από το 2010 μέτρα όπως η μείωση κατα 30% του επιδόματος άδειας και 30% του δώρου Χριστουγέννων, η οποία θα οδηγήσει σε μείωση αποδοχών περίπου 6% στους εργαζόμενους. Το μέτρο υπάρχει σκέψη να ρυθμιστεί νομοθετικά χωρίς εμπλοκή συνταγματικότητας.

Η ηγεσία του υπουργείου, ενημέρωσε το κλιμάκιο για τις εναλλακτικές λύσεις σε περίπτωση που τα μέτρα κατα της εισφοροδιαφυγής δεν αποδώσουν τα αναμενόμενα αλλά και για το σχέδιο περικοπής των υψηλών συντάξεων κυρίως των ΔΕΚΟ με την επιβολή ειδικής εισφοράς, αλλά και αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού τους.

Η αγορά εργασίας όμως (ιδιωτικός τομέας) ήταν σύμφωνα με πληροφορίες αυτό που απασχόλησε περισότερο το μεικτό κλιμάκιο, το οποίο πρότεινε δραστικές αλλαγές οι οποίες πρέπει να υλοποιηθούν μέσα στους επόμενους μήνες.

Το μεικτό κλιμάκιο Ε.Ε. -Δ.Ν.Τ. προτείνει:

*Ευελιξία στην αγορά εργασίας, στο σύστημα καθορισμού μισθών, τις συλλογικές συμβάσεις και την άρση σχετικών περιοριστικών ρυθμίσεων, όπως το όριο απολύσεων.

*Αναθεώρηση της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως σε ότι αφορά την προστασία της απασχόλησης.

*Καθιέρωση ενιαίου μισθολογίου στον Δημόσιο τομέα, κάτι που ούτως ή άλλως ήταν στις προθέσεις της κυβέρνησης με το Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης.

*Πάγωμα αυξήσεων που ια προεκταθεί και το 2011-12

*Δραστική μείωση συμβάσεων και θέσεων στο δημόσιο.

Για το αφαλιστικό το κλιμάκιο προτείνει:

*Μείωση των υψηλών συντάξεων. Εδώ προτείνονται τα 1.500 ευρώ, αλλά η σκέψη είναι το όριο να τεθεί στα 2.000 ευρώ.

*Αύξηση της ηλικίας εξόδου από την αγορά εργασίας. Το όριο να θεσπιστεί στα 67 έτη. (το μέτρο απορρίπτεται απολύτως από τις συνδικαλιστικές ενώσεις)

*Κατάργηση των όρων πρόωρης συνταξιοδότησης και ουσιάστικά πλήρης κατάργησής της.

*Προσαρμογή των συντάξεων ανάλογα με τις εισφορές.

*Κατάργηση του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης απο την τελευταία 5ετία όπως ισχύει τώρα, αλλά με βάση τις αποδοχές ολόκληρου του εργασιακού βίου.

*Ενοποιήσεις ταμείων (επέκταση του νόμου Πετραλιά και άμεση εφαρμογή του).

*Περικοπή του επιδόματος αλληλεγγύης και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων.

*Εξίσωση ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών (και αυτό το μέτρο θεωρείται κόκκινη γραμμή για τα συνδικάτα).

*Πλήρη μεταρρύθμιση του συστήματος υγείας και των προμηθειών των νοσοκομείων με αναθεώρηση της λίστας φαρμάκων.

*Ρευστοποίηση των αποθεματικών των ταμείων, έτσι ώστε να καλύψουν τις ανάγκες τους και να μην προσφύγουν σε ενίσχυση από το κράτος.

Οι σχετικές ανακοινώσεις, αναμένονται κατα πληροφορίες την Τρίτη, ενώ ανάλογα θα καθορίσουν τη στάση τους τα συνδικάτα που προσανατολίζονται σε νέες κινητοποιήσεις, με την ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ να προγραμματίζουν γενική απεργία στις αρχές Μαίου.