ΕΛ.Α.Σ: ”Τουριστική ανάπτυξη με σεβασμό στην εργασία” – Αιχμές για τις συνθήκες στον κλάδο

Στις συνθήκες εργασίας στον τουρισμό και τον επισιτισμό εστιάζει με ανακοίνωσή του ο Τομέας Εργασίας της ΕΛ.Α.Σ, ασκώντας κριτική στην κυβέρνηση για τους πανηγυρισμούς σχετικά με τα ρεκόρ του ελληνικού τουρισμού.

«Για άλλο ένα καλοκαίρι η Κυβέρνηση “πανηγυρίζει” για τα ρεκόρ αφίξεων τουριστών και για την αυξημένη κίνηση», αναφέρεται στην ανακοίνωση, με την ΕΛ.Α.Σ να θέτει το ερώτημα «με ποιο τίμημα καταγράφεται αυτή η ανάπτυξη» και κατά πόσο το θετικό αποτέλεσμα φτάνει στους ανθρώπους που εργάζονται στον κλάδο.

Όπως υποστηρίζει, οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό αποτελούν βασικό πυλώνα της τουριστικής δραστηριότητας, ωστόσο σε αρκετές περιπτώσεις έρχονται αντιμέτωποι με πολύωρες βάρδιες, απλήρωτες υπερωρίες και ανεπαρκείς συνθήκες εργασίας και διαμονής, καθώς και με περιστατικά παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις χιλιάδες ακάλυπτες θέσεις εργασίας στον τουρισμό και τον επισιτισμό, με την ανακοίνωση να επισημαίνει ότι το πρόβλημα δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως ένα απλό συγκυριακό φαινόμενο.

Μεταξύ των παραγόντων που δυσχεραίνουν την προσέλκυση και τη διατήρηση προσωπικού, η ΕΛ.Α.Σ περιλαμβάνει τις συνθήκες εργασίας και τις αμοιβές, την εποχικότητα και το αυξημένο κόστος στέγασης στους τουριστικούς προορισμούς.

Παράλληλα, τονίζει ότι περιπτώσεις εργαζομένων που αναγκάζονται να διαμένουν σε ακατάλληλους χώρους, αλλά και φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, δεν μπορούν να γίνονται ανεκτά και πρέπει να αντιμετωπίζονται από τις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές.

«Η ανάπτυξη της χώρας και του τουρισμού πρέπει να συνοδεύεται από σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και από ουσιαστική προστασία των εργαζομένων», σημειώνεται στην ανακοίνωση.

Στο πλαίσιο αυτό ζητείται ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ισχυρό πλαίσιο Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, αξιοπρεπείς μισθοί και επιδόματα, καθώς και ουσιαστικοί και συστηματικοί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Παράλληλα, ζητούνται εγγυήσεις για την παροχή αξιοπρεπών καταλυμάτων και συνθηκών διαβίωσης όπου παρέχεται στέγαση στους εργαζόμενους, καθώς και επικαιροποίηση και εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας.