Ισλανδία: Νόμος απαιτεί από εταιρίες να παρέχουν ίσες απολαβές σε άνδρες και γυναίκες

Ισλανδία: Νόμος απαιτεί από εταιρίες να παρέχουν ίσες απολαβές σε άνδρες και γυναίκες

Η νομοθεσία θα κατατεθεί στο κοινοβούλιο και εάν εγκριθεί, η κυβέρνηση στοχεύει στην εφαρμογή της έως το 2020

Η Ισλανδία γιόρτασε τη χθεσινή Ημέρα της Γυναίκας ανακοινώνοντας έναν νέο νόμο που θα απαιτεί από τις επιχειρήσεις να αποδείξουν ότι πληρώνουν το ίδιο τις γυναίκες και τους άνδρες εργαζομένους τους.

Η πρωτοποριακή αυτή νομοθεσία προβλέπει ότι όλες οι εταιρίες, που απασχολούν 25 άτομα και πάνω, θα πρέπει να αποκτήσουν ένα πιστοποιητικό το οποίο θα επιβεβαιώνει ότι πληρώνουν ισότιμα τους υπαλλήλους τους ανεξάρτητα από το φύλο, την εθνικότητα ή τον σεξουαλικό τους προσανατολισμό.

Άλλες πρωτοβουλίες που έχει η λάβει η χώρα στην κατεύθυνση της ισότητας των φύλων προβλέπουν ότι οι γυναίκες θα πρέπει να καταλαμβάνουν το 40% των θέσεων στα διοικητικά συμβούλια των εταιριών που απασχολούν περισσότερους από 50 υπαλλήλους.

Η νομοθεσία, όπως σημειώνει το CNBC, θα κατατεθεί στο κοινοβούλιο και η κυβέρνηση - εάν εγκριθεί - στοχεύει στην εφαρμογή της έως το 2020, στο πλαίσιο του στόχου που έχει ήδη ανακοινώσει να εξαλείψει το μισθολογικό χάσμα των δύο φύλων έως το 2022.

Φωτογραφία: AP Images / Frank Augstein

(Με πληροφορίες από ΑΠΕ)

ΣΧΕΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ:

Οι γυναίκες καταλαμβάνουν μόλις το 35% των διευθυντικών θέσεων στην Ε.Ε.

Σάλος από δήλωση ευρωβουλευτή: Φυσικά και οι γυναίκες πρέπει να κερδίζουν λιγότερα

SHARE:

24Media Network