Η αύξηση του κατώτατου μισθού με παραδείγματα – Πώς διαμορφώνονται οι απολαβές

Διαβάζεται σε 4'
Η αύξηση του κατώτατου μισθού με παραδείγματα – Πώς διαμορφώνονται οι απολαβές
ISTOCK

Η παρουσίαση της Νίκης Κεραμέως μετά τις ανακοινώσεις του Κυριάκου Μητσοτάκη για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου ανακοίνωσε o πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά τη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου, με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως να δίνει περισσότερες λεπτομέρειες.

Σημειώνεται πως, πρόκειται για μηνιαία αύξηση 40 ευρώ από πέρυσι. Στόχος της κυβέρνησης, όπως τον έχει θέσει ο πρωθυπουργός, είναι τα 950 ευρώ το 2027.

Σημειώνεται ότι πρόκειται για την 6η κατά σειρά αύξηση (41,5% σωρευτική πρόοδος από το 2019). Η νέα ενίσχυση δεν αφορά μόνο τον κατώτατο, αλλά συμπαρασύρει ανοδικά τριετίες, κλιμάκια στο Δημόσιο και επιδόματα.

Οπως σημείωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης«σε τόσο σύνθετη συγκυρία, την εθνική ισχύ που εκπέμπεται και πέραν των συνόρων μας οφείλει να τη σφυρηλατεί η εσωτερική σταθερότητα και ενότητα».

«Η δύναμη να ξεχωρίζουμε τα μεγάλα και τα σοβαρά ενός κόσμου που αλλάζει από τα μικρά και ασήμαντα του κομματικού μας μικρόκοσμου» πρόσθεσε.

Σχετικό Άρθρο

Γιατί 920 ευρώ και όχι παραπάνω ή λιγότερο

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα περίπου 650.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ έχει αντίκτυπο και σε σχεδόν 600.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς η νέα αύξηση συμπαρασύρει τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο, αλλά και τους βασικούς μισθούς των επόμενων κλιμακίων.

Αιτιολογώντας την απόφαση γιατί ο κατώτατος μισθός θα ανέρχεται σε 920 ευρώ, η κ. Κεραμέως τόνισε:

  • Η προτεινόμενη αύξηση στα 920 ευρώ (≈4,5%) βρίσκεται εντός του εύρους (€910 – €924) που προκύπτει από την εισήγηση της Επιστημονικής
    Επιτροπής, διασφαλίζοντας ισορροπία.
  • Η ελληνική οικονομία αναπτύσσεται (ΑΕΠ ~2,1%) επιτρέποντας την αύξηση κατά 40 ευρώ, που διασφαλίζει σταθερή και συνεχιζόμενη ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος εντός των δυνατοτήτων της οικονομίας, αλλά και των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.

Η αβεβαιότητα για το 2026 λόγω γεωπολιτικών εξελίξεων (Μέση Ανατολή, ενέργεια) επιβάλλει, όπως είπε, προσεκτική στάθμιση όλων των παραγόντων.

Προτεινόμενη αύξηση κατώτατου μισθού και ημερομισθίου από 1η Απριλίου 2026:

  • Υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης: από 880 € σε 920 €- αύξηση 4,55%.
  • Ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών: από 39,30 € σε 41,09 €- αύξηση 4,55%.
  • Από το 2019, σωρευτική αύξηση 270 € μηνιαίως ή 3.780 € ετησίως (δηλ. 4,2 έως
  • 5,8 μισθοί παραπάνω)- αύξηση 41,54%.

Μισθολογική αύξηση για δημοσίους υπαλλήλους:

  • Προσαύξηση μισθολογικών κλιμακίων του Δημοσίου κατά 40 €, μετά την αύξηση των 30 € το 2025 και την οριζόντια αύξηση των 70 € το 2024.

 

Aύξηση κατώτατου μισθού: 920 € μεικτά

Παραδείγματα καθαρού οφέλους εργαζομένων μετά από εισφορές και μείωση φόρου εισοδήματος

Εργαζόμενος κάτω των 25

  • Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 797 €
  • Καθαρή μηνιαία αύξηση: 54 € (+249 € σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019)
  • Καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί): 756 €

Εργαζόμενος από 26 έως 30 ετών

  • Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 781 €
  • Καθαρή μηνιαία αύξηση: 38 € (+233 € σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019)
  • Καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί): 529 €

 

Παραδείγματα καθαρού οφέλους εργαζομένων με τριετίες μετά από εισφορές και μείωση φόρου εισοδήματος

Αναλυτικά η παρουσίαση του υπουργείου Εργασίας

ΥΠΕΚΑ Παρουσίαση Κατώτατος Μισθός Μάρτιος 2026

 

Ροή Ειδήσεων

Περισσότερα