Τα φαινόμενα πλήρους απορρύθμισης της αγοράς εργασίας αλλά και εργοδοτικής αυθαιρεσίας στην περίοδο του κορονοϊού ολοένα και εντείνονται.
Είναι χαρακτηριστικό ότι λόγω των αυστηρών απαγορεύσεων που ορθώς έχει επιβάλλει η Πολιτεία για τη μη εξάπλωση του ιού, εργοδότες που δεν επιθυμούν σε καμία περίπτωση να σεβαστούν το νόμο και τους κανόνες που η έκτακτη συγκυρία βάζει, οδηγούνται πλέον σε κυνικές, εκβιαστικές προς τους εργαζόμενους, λύσεις.
Το παράδειγμα αλυσίδας φούρνων που εδρεύει στη Δυτική Ελλάδα ίσως είναι από τα πλέον εξοργιστικά. Η εν λόγω εταιρία, τα στοιχεία της οποίας βρίσκονται στη διάθεση του News24/7, αφού ανέστειλε τις συμβάσεις των εργαζόμενων της, τους υποχρέωσε εν συνεχεία να δουλεύουν.
Μάλιστα, για να ξεπεραστεί ο σκόπελος της απαγόρευσης οι εργαζόμενοι υποχρεώνονταν να πηγαίνουν κάθε μέρα στην εργασία τους χρησιμοποιώντας βεβαιώσεις τύπου Α (αν και δεν θα έπρεπε, αφού η εταιρία είχε αναστείλει τις συμβάσεις).
Εν συνεχεία, όταν ο Νίκος Χαρδαλιάς ξεκαθάρισε ότι τέτοιου είδους φαινόμενα θα παταχθούν η εργοδοσία άλλαξε τροπάριο και συνέστησε στους υπαλλήλους να πηγαίνουν στη δουλειά τους χρησιμοποιώντας βεβαιώσεις τύπου Β, ως πελάτες δηλαδή!
Το θέμα, μετά από καταγγελία, έφτασε στο ΣΕΠΕ ο οποίος ενημερώθηκε αρμοδίως. Η καταγγελία πήρε αριθμό πρωτοκόλλου 122171 (με ημερομηνία 4-4-2020), προσώρας όμως δεν υπάρχει καμία εξέλιξη στην κατεύθυνση πλήρους εφαρμογής του νόμου.
Είναι, βέβαια, σαφές ότι αν η Πολιτεία δεν παρέμβει, ο εν λόγω επιχειρηματίας θα κρατήσει την επιχείρησή του ανοιχτή αντλώντας... κρατικά κεφάλαια για τη μισθοδοσία του προσωπικού.
