Κολοσσός με κέρδη 17.5 δισ ευρώ σε ένα τρίμηνο απολύει 16.000 υπαλλήλους
Διαβάζεται σε 3'
Γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου, με εκτιμώμενα έσοδα για το τελευταίο τρίμηνο του 2025 στα 17.5 δισ.ευρώ, κάνει το all in στην τεχνητή νοημοσύνη.
- 29 Ιανουαρίου 2026 10:40
Από τις πρώτες εταιρείες-κολοσσούς που ασπάστηκαν την αυτοματοποίηση, ήταν αυτή του τρίτου πλουσιότερου κατοίκου της Γης, Τζεφ Μπέζος.
Το Forbes ενημέρωσε την Τετάρτη πως η αξία του νεόνυμφου αυξήθηκε κατά 4.8 δισεκατομμύρια δολάρια (1.9%) σε ένα χρόνο και έφτασε στα 253.100.000.000 δολ. Δηλαδή, στα 211.39 δισεκατομμύρια ευρώ.
Την ίδια ημέρα, διέρρευσε εσωτερικό email που, όπως σημείωσε (και) το CNBC, έλαβαν κάποια από τα μέλη της cloud unit της Amazon. Ανέφερε πως επίκεινται 16.000 απολύσεις εταιρικών υπαλλήλων (white collar -θέσεις εργασίας γραφείου), από τους 1.578.000 που υπάρχουν ακόμα.
Οι New York Times θύμισαν πως οι περικοπές έχουν αρχίσει από τον περασμένο Οκτώβρη, όταν απολύθηκαν 14.000 εργαζόμενοι.
Οι περίπου, 30.000 χαμένες θέσεις για τους εταιρικούς υπαλλήλους, αντιστοιχούν στο 10% του εταιρικού και τεχνολογικού εργατικού δυναμικού της, το οποίο αποτελείται από περίπου 350.000 άτομα.
Ειρήσθω εν παρόδω, την ερχόμενη εβδομάδα ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου θα ανακοινώσει τα οικονομικά αποτελέσματα του τελευταίου τριμήνου του 2024, με τις εκτιμήσεις της Wall Street να θέλουν τις πωλήσεις να έχουν ξεπεράσει τα 211.000.000.000 δολάρια και τα κέρδη τα 21 δισεκατομμύρια (17.500.000.000 ευρώ).
Δείτε τι συμβαίνει, έπειτα από κάθε “πληρωμή” που clickαρεται στην ιστοσελίδα της Amazon.
Η Amazon κάνει λόγο για… προσαρμογή
Στις αποθήκες της Amazon ετοιμάζονται εκατομμύρια παραγγελιών, κάθε ώρα, μέσω του ως επί το πλείστον αυτοματοποιουμένου συστήματος που υπάρχει ήδη.
Ο λόγος του νέου κύματος απολύσεων είναι η απόφαση των διοικούντων να μεταφερθούν (και) αυτοί οι πόροι στην κατασκευή κέντρων δεδομένων, ώστε να γίνει η Amazon ανταγωνιστική στη “μάχη” για την κυριαρχία στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.
Ο στόχος είναι να λειτουργήσει η Amazon ως «η μεγαλύτερη start up του κόσμου» και για αυτό χρειάζεται μόνο τους ανθρώπους που «μπορούν να καινοτομήσουν πιο γρήγορα».
Η Beth Galetti, ανώτερη αντιπρόεδρος της Amazon στον τομέα της τεχνολογίας ανθρώπων (σημειωτέον, το λάθος email ήταν δικό της), έγραψε σε blog πως «όπως κάνουμε πάντα, κάθε ομάδα θα συνεχίσει να αξιολογεί την υπευθυνότητα, την ταχύτητα και την ικανότητα να εφευρίσκει για τους πελάτες και να κάνει προσαρμογές όπως απαιτείται.
Αυτό δεν ήταν ποτέ πιο σημαντικό από ό,τι είναι σήμερα, σε έναν κόσμο που αλλάζει πιο γρήγορα από ποτέ».
Το ντόμινο που προκαλεί η Amazon
Δεδομένου ότι το end game της Amazon είναι να τα κάνει όλα μόνη της -δηλαδή, τα ρομπότ της, τα οποία έχουν αναλάβει και τις παραδόσεις των πακέτων-, πλήττονται όσες εταιρείες συνεργάζονται μαζί της.
Χαρακτηριστικά, η UPS των 48.000 περικοπών σε θέσεις εργασίας το 2025, ανακοίνωσε ότι θα καταργήσει έως και 30.000 «λειτουργικές θέσεις εργασίας» το τρέχον έτος, ενώ θα κλείσει και 24 εγκαταστάσεις. Εν πολλοίς οι εξελίξεις συνδέονται με την αλλαγή πλεύσης της Amazon.