Μετατάξεις μέσω ΑΣΕΠ
Αντικειμενικά κριτήρια στις μετατάξεις δημοσίων υπαλλήλων επιχειρεί να θεσπίσει η κυβέρνηση. Σχέδιο νόμο για να περάσει η εφαρμογή τους στον ΑΣΕΠ. Φεύγουν από τον έλεγχο των υπουργείων οι αιτήσεις. Τι αλλάζει στη διαδικασία
- 06 Απριλίου 2011 14:43
Ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης, αμέσως μετά τη θέσπιση του νέου μισθολογίου, θα φέρει προς ψήφιση στη Βουλή σχέδιο νόμου, με το οποίο θα καθιερώνονται αντικειμενικά κριτήρια για τις μετατάξεις και τις υπηρεσιακές μεταβολές, η εφαρμογή των οποίων θα περάσει υπό τον άμεσο και απόλυτο έλεγχο του ΑΣΕΠ, όπως ακριβώς συμβαίνει σήμερα με τις προσλήψεις προσωπικού στο Δημόσιο.
Στόχος της κυβέρνησης με τη νέα αυτή πρωτοβουλία είναι να δημιουργηθεί ένα αξιόπιστο και αξιοκρατικό σύστημα μετατάξεων που δεν θα λειτουργεί ρουσφετολογικά και θα αποτρέπει φαινόμενα διαφθοράς.
Σύμφωνα με το “Βήμα” για τις θέσεις στις πολεοδομίες και κυρίως στις εφορίες, το ποσό το οποίο καλούνται να καταβάλουν οι υπό μετάταξη υπάλληλοι, σύμφωνα και με καταγγελίες που έχουν περιέλθει στους ελεγκτικούς μηχανισμούς, μπορεί να υπερβεί ακόμη και τα 500.000 ευρώ.
Οι εξαρτήσεις που δημιουργούνται, από την άλλη πλευρά, είναι τεράστιες, γεγονός που προσμετράται ως μία από τις κύριες αιτίες της διαφθοράς.
Με το νέο θεσμικό πλαίσιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Εσωτερικών οι υπηρεσιακές μεταβολές των δημοσίων υπαλλήλων δεν θα αποφασίζονται πλέον από τους υπουργούς, ούτε για την πραγματοποίησή του θα λαμβάνεται υπόψη η “σύμφωνη γνώμη” των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, αλλά θα τίθεται στον αποκλειστικό έλεγχο του ΑΣΕΠ.
Η ανεξάρτητη αρχή θα εξετάζει τις αιτήσεις των δημοσίων υπαλλήλων που ζητούν μεταβολή της υπηρεσιακής τους κατάστασης, θα αποφαίνεται αν εκπληρώνουν τις προϋποθέσεις που τίθενται με βάση συγκεκριμένα αντικειμενικά κριτήρια (ειδικότητα, χρόνια υπηρεσίας, κλάδος, τίτλοι σπουδών, οικογενειακή κατάσταση κ.λπ.) και θα δίνει το πράσινο φως για τη μετάταξη.
Το μοναδικό επιπρόσθετο κριτήριο που θα ισχύσει για αυτή την κατηγορία των μετατάξεων που θα είναι υποχρεωτικές – οι υπάλληλοι που δεν τις αποδέχονται θα απολύονται – είναι να πραγματοποιούνται εντός των γεωγραφικών ορίων του νομού.
Το κριτήριο αυτό όμως θα ισχύει μόνον εφόσον υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις στις υπηρεσίες του νομού. Σε διαφορετική περίπτωση, οι υπάλληλοι θα υποχρεούνται να μετακινούνται και εκτός των ορίων του νομού, εκεί όπου υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις.
