PeopleCert: Λανσάρει την πρώτη παγκόσμια πιστοποίηση για την Τεχνητή Νοημοσύνη – Το στοίχημα “Πανεπιστήμιο και αγορά εργασίας”
Διαβάζεται σε 6'
Οι περισσότερες επιχειρήσεις εξακολουθούν να στερούνται σαφών κανόνων για τη χρήση της ΤΝ, γεγονός που δημιουργεί νέους κινδύνους σε θέματα ασφάλειας, διαχείρισης δεδομένων και εταιρικής λειτουργίας.
- 29 Ιουνίου 2026 07:28
Η πρώτη παγκόσμια πιστοποίηση για τη διακυβέρνηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI Governance) και η δημιουργία ενός Παγκόσμιου Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένης Γνώσης αποτελούν τα δύο επόμενα μεγάλα στρατηγικά βήματα της PeopleCert, όπως ανακοίνωσε ο ιδρυτής και πρόεδρός της, Βύρων Νικολαΐδης.
Όπως αποκάλυψε, από την Κωνσταντινούπολη, σε ενημέρωση δημοσιογράφων στο περιθώριο εκδηλώσεων που διοργάνωσε η εταιρεία με αιχμή το πρόγραμμα εταιρικής ευθύνης για τη στήριξη της Ρωμιοσύνης της Πόλης, η εταιρεία, που τα τελευταία χρόνια έχει εξελιχθεί σε έναν από τους ελάχιστους ελληνικούς «μονόκερους» με αποτύπωμα σε 200 χώρες, ετοιμάζεται να λανσάρει μέσα στο καλοκαίρι ένα νέο πλαίσιο εκπαίδευσης και πιστοποίησης γύρω από το AI Governance, δηλαδή τη διακυβέρνηση, τον έλεγχο και την ορθή αξιοποίηση των εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης μέσα στους οργανισμούς.
Ουσιαστικά, η πιστοποίηση αυτή φιλοδοξεί να αποτελέσει το διεθνές πρότυπο για την ασφαλή και υπεύθυνη αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης στους οργανισμούς. «Το θέμα πλέον δεν είναι αν χρησιμοποιεί κάποιος εργαλεία όπως το ChatGPT ή το Claude. Το πραγματικό ζήτημα είναι η διακυβέρνηση της Τεχνητής Νοημοσύνης», τόνισε χαρακτηριστικά, εστιάζοντας σε ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια, τη διαχείριση δεδομένων και την ηθική χρήση των εφαρμογών AI.
Ο ίδιος σημείωσε ότι το 100% των εργαζομένων της PeopleCert χρησιμοποιεί ήδη εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης, ενώ περισσότεροι από τους μισούς αξιοποιούν καθημερινά εφαρμογές όπως το ChatGPT.
Κάλυψη ενός σημαντικού κενού
Ωστόσο, όπως υπογράμμισε, οι περισσότερες επιχειρήσεις εξακολουθούν να στερούνται σαφών κανόνων για τη χρήση των εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης, γεγονός που δημιουργεί νέους κινδύνους σε θέματα ασφάλειας, προστασίας δεδομένων και εταιρικής διακυβέρνησης.
Το νέο πρόγραμμα της PeopleCert θα συνδυάζει εκπαιδευτικό υλικό, βιβλία, εξετάσεις και πιστοποίηση, βασισμένο στις διεθνείς βέλτιστες πρακτικές που αναπτύσσει ο οργανισμός με τη συμμετοχή χιλιάδων επαγγελματιών από κορυφαίες επιχειρήσεις του κόσμου.
Το Παγκόσμιο Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένης Γνώσης
Παράλληλα, ο κ. Νικολαΐδης παρουσίασε το σχέδιο για τη δημιουργία ενός Παγκόσμιου Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένης Γνώσης, το οποίο θα επικεντρώνεται στις δεξιότητες και στις επαγγελματικές πιστοποιήσεις και όχι στη συμβατική πανεπιστημιακή εκπαίδευση.
Όπως ανέφερε, το νέο μοντέλο φιλοδοξεί να παρέχει τίτλους σπουδών με ενιαία διεθνή πρότυπα στον τομέα της εφαρμοσμένης γνώσης, αξιοποιώντας ως βάση το οικοσύστημα του City & Guilds και το χαρτοφυλάκιο περισσότερων από 2.000 επαγγελματικών πιστοποιήσεων που διαθέτει πλέον ο όμιλος.
«Η ανώτατη εκπαίδευση αλλάζει. Πολλά παραδοσιακά πτυχία χάνουν σταδιακά μέρος της αξίας τους, καθώς οι δεξιότητες ανανεώνονται πολύ πιο γρήγορα από τα προγράμματα σπουδών», ανέφερε, εκτιμώντας ότι η εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης θα μεταβάλει ριζικά τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Όπως εξήγησε, οι θέσεις εργασίας δεν πρόκειται να εξαφανιστούν, όμως θα απαιτούν συνεχή αναβάθμιση δεξιοτήτων και διαρκή πιστοποίηση.
Η έμφαση στις δεξιότητες
Στο πλαίσιο αυτό, η στρατηγική της PeopleCert εστιάζει στην επαγγελματική και τεχνική εκπαίδευση (vocational education), έναν τομέα που, όπως σημείωσε, παραμένει υποτιμημένος σε χώρες όπως η Ελλάδα, σε αντίθεση με αγορές όπως η Βρετανία, όπου η πιστοποίηση παρέχεται από ανεξάρτητους οργανισμούς και καλύπτει εκατοντάδες επαγγέλματα – από ηλεκτρολόγους και υδραυλικούς μέχρι μηχανικούς αεροσκαφών και επαγγελματίες υγείας.
Παράλληλα, η εταιρεία «ζυγίζει» την επέκτασή της, αναζητώντας ευκαιρίες σε τομείς που συμπληρώνουν το χαρτοφυλάκιό της, καθώς η παγκόσμια αγορά πιστοποιήσεων και επαγγελματικής εκπαίδευσης βρίσκεται σε φάση σημαντικών ανακατατάξεων.
Σήμερα η PeopleCert διαθέτει δίκτυο χιλιάδων συνεργατών και εξεταστικών κέντρων σε όλο τον κόσμο, ενώ τα προϊόντα και οι πιστοποιήσεις της χρησιμοποιούνται από επιχειρήσεις, οργανισμούς και επαγγελματίες σε δεκάδες χώρες.
Τα κοινωνικά στερεότυπα
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο κ. Νικολαΐδης υποστήριξε πως η κοινωνική αντίληψη απέναντι στα τεχνικά επαγγέλματα πρέπει να αλλάξει, επισημαίνοντας ότι σε πολλές περιπτώσεις οι εξειδικευμένοι τεχνίτες διαθέτουν σήμερα μεγαλύτερη εργασιακή ασφάλεια και υψηλότερες απολαβές από επαγγέλματα του λεγόμενου «λευκού κολάρου», τα οποία επηρεάζονται περισσότερο από την αυτοματοποίηση και την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Η PeopleCert, η οποία έχει πλέον παρουσία σε περισσότερες από 200 χώρες μέσω δικτύου 7.500 συνεργατών, έχει εξελιχθεί σε έναν από τους μεγαλύτερους οργανισμούς επαγγελματικής πιστοποίησης διεθνώς. Μετά τις εξαγορές των City & Guilds, ILM, Intertrain, Gen2 και Training Skills for You, καλύπτει πλέον σχεδόν το σύνολο της αγοράς επαγγελματικών δεξιοτήτων, ενώ διαθέτει περισσότερα από 2.000 πιστοποιητικά που αφορούν ολόκληρο το φάσμα της εφαρμοσμένης εκπαίδευσης.
Παράλληλα, συνεχίζει να ενισχύει τη θέση της και στον τομέα της αγγλικής γλώσσας μέσω της LanguageCert, με εξειδικευμένες πιστοποιήσεις για μαθητές, πανεπιστήμια, επαγγελματίες και επιχειρήσεις.
Ισχυρή ανάπτυξη στα οικονομικά μεγέθη
Αναφερόμενος στην πορεία του ομίλου, ο ιδρυτής της PeopleCert σημείωσε ότι τα έσοδα του πρώτου τριμήνου αυξήθηκαν κατά 179%, φθάνοντας περίπου τα 80 εκατ. ευρώ, ενώ ο κύκλος εργασιών των τελευταίων δώδεκα μηνών διαμορφώθηκε στις 281 εκατ. λίρες.
Παράλληλα, η εταιρεία αναχρηματοδότησε με επιτυχία το ομολογιακό της δάνειο, εξασφαλίζοντας νέα χρηματοδότηση ύψους 300 εκατ. ευρώ με επιτόκιο 5,5%, γεγονός που, σύμφωνα με τον ίδιο, αντανακλά την εμπιστοσύνη των διεθνών αγορών στη στρατηγική ανάπτυξης του ομίλου.
Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του πρώτου τριμήνου του 2026, τα έσοδα της PeopleCert αυξήθηκαν κατά 179,3%, φτάνοντας τις 67,3 εκατ. λίρες έναντι 24,1 εκατ. λιρών την αντίστοιχη περίοδο του 2025.
Τα EBITDA διαμορφώθηκαν στα 16,4 εκατ. λίρες, αυξημένα κατά 33,7%, ενώ τα προσαρμοσμένα EBITDA ανήλθαν στα 17,8 εκατ. λίρες, καταγράφοντας αύξηση 43,7%. Τα προ φόρων κέρδη διαμορφώθηκαν σε 8,1 εκατ. λίρες, από μόλις 400 χιλιάδες λίρες ένα χρόνο νωρίτερα.
Η διοίκηση αποδίδει σημαντικό μέρος της ανάπτυξης στην ενσωμάτωση του City & Guilds, αλλά και στη συνεχιζόμενη επέκταση των βασικών δραστηριοτήτων του ομίλου. Ήδη έχουν επιτευχθεί συνέργειες ύψους 4,9 εκατ. λιρών σε ετήσια βάση, έναντι στόχου 24 εκατ. λιρών σε ορίζοντα δύο ετών.
Παράλληλα, οι συνδρομητικές υπηρεσίες αυξήθηκαν κατά 43% στο πρώτο τρίμηνο, ενώ η LanguageCert κατέγραψε ανάπτυξη 94%, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική των δύο βασικών πυλώνων του ομίλου.
Η PeopleCert διαθέτει πλέον συνολικά περιουσιακά στοιχεία ύψους 732,4 εκατ. λιρών και καθαρή θέση 243,8 εκατ. λιρών, ενώ ο καθαρός δανεισμός υποχώρησε στις 276 εκατ. λίρες από 286 εκατ. λίρες στο τέλος του 2025.