Οικόνομου: Άλλο πράγμα η efood και άλλο ο νόμος Χατζηδάκη

Οικόνομου: Άλλο πράγμα η efood και άλλο ο νόμος Χατζηδάκη
Γιάννης Οικονόμου ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ/INTIME NEWS

Τις καταδικαστέες πρακτικές της efood διαχώρισε από το θεσμικό πλαίσιο ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, επιμένοντας ότι έχουν αναβαθμιστεί τα δικαιώματα των εργαζόμενων στις πλατφόρμες.

Τις καταδικαστέες πρακτικές της efood διαχώρισε από το θεσμικό πλαίσιο ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, επιμένοντας ότι έχουν αναβαθμιστεί τα δικαιώματα των εργαζόμενων στις πλατφόρμες.

Άλλο η efood και άλλο ο νόμος Χατζηδάκη, υποστηρίζει το Μαξίμου, επιχειρώντας να διαχωρίσει τις πρακτικές της εταιρείας, που ξεσήκωσαν θύελλα αντιδράσεων, από το θεσμικό πλαίσιο, στο οποίο η κυβέρνηση επιμένει και το οποίο δείχνει ως υπεύθυνο για την υπόθεση η αντιπολίτευση.

Ερωτηθείς από το NEWS24/7 γιατί η κυβέρνηση δεν εξετάζει το ενδεχόμενο να αλλάξει η νομοθεσία για τους ντελιβεράδες και να επιτρέπεται μόνο η μισθωτή σχέση εργασίας, όπως έχει γίνει στην Ισπανία, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γιάννης Οικονόμου υποστήριξε ότι: “Είναι δύο διαφορετικά πράγματα η επιλογή της εταιρείας και ο τρόπος επικοινωνίας, για την οποία έχουμε όλοι τοποθετηθεί ξεκάθαρα και άλλο εάν το θεσμικό πλαίσιο είναι πιο προωθημένο από το παρελθόν, για τα δικαιώματα των εργαζομένων και στο ντελίβερι και γενικότερα στις πλατφόρμες, την τηλεργασία και τις νέες συνθήκες, που προέκυψαν από την πανδημία”.

Ο κ. Οικονόμου υποστήριξε ότι: “Είναι η δική μας κυβέρνηση και νόμος που υποχρέωσε τους εργοδότες να αγοράζουν εξοπλισμό για τους διανομείς, που έδωσε στους διανομείς τη δυνατότητα να συνδικαλίζονται, να γνωρίζουν -και να γνωρίζουν και οι εργοδότες- ότι είναι διακριτές οι σχέσεις εργασίας, είναι η δική μας κυβέρνηση έχει δώσει θεσμικά εργαλεία και κατευθύνσεις στο ΣΕΠΕ να ελέγχει γρήγορα και αποτελεσματικά”.

Και πρόσθεσε ότι: “Είναι απολύτως σαφής η διάκριση απέναντι σε πρακτικές επιχειρήσεων, που είναι αθέμιτες και άδικες απέναντι σε ανθρώπους που έβαλαν μεγάλη πλάτη στην πανδημία και βοήθησαν στην κερδοφόρα ανάπτυξη των επιχειρήσεων -πράγμα που δεν είναι κακό- και από το θεσμικό πλαίσιο από την άλλη, που έχει αναβαθμίσει την προστασία και τα δικαιώματα των εργαζομένων”.

Ακολουθήστε το News247.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Ροή Ειδήσεων

Περισσότερα