Απροστάτευτοι οι εργαζόμενοι
Πάνω από τις μισές συμβάσεις που υπεγράφησαν τους πρώτους μήνες του 2010 αφορούσαν ευέλικτες μορφές απασχόλησης, με την ευλογία της τρόικας. Αυξάνονται τα μπλοκάκια, τα τετράωρα, η εκ περιτροπής και ανασφάλιστη εργασία. Αποκαρδιωτικά τα στοιχεία, χωρίς να φαίνεται φως στο τούνελ
- 04 Οκτωβρίου 2010 09:45
Με την ανεργία να οργιάζει και την οικονομική κρίση να ευνοεί το γκρίζο τοπίο στην αγορά εργασίας οι αναλυτές εκτιμούν ότι το μέλλον θα φέρει την άνθιση των ατομικών συμβάσεων εργασίας, κάτι που επιβάλλει και η τρόικα μέσω του Μνημονίου.
Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι το 53,48% των συµβάσεων που υπεγράφησαν στο 8µηνο του 2010 – δηλαδή 190.325 από τις 355.834 συνολικά – ήταν µε ευέλικτες µορφές.
Και όταν λέμε ευέλικτες μορφές εννοούμε ότι οι εργαζόμενοι είναι είτε προσωρινά απασχολούμενοι, είτε μερικής απασχόλησης, είτε εργάζονται σε καθεστώς εργολαβίας, είτε μέσω προγραμμάτων stage, είτε είναι εργαζόμενοι με μπλοκάκι.
Σύμφωνα με “ΤΑ ΝΕΑ”, τα επίσηµα στοιχεία του Σώµατος Επιθεωρήσεων Εργασίας (ΣΕΠΕ) για τις προσλήψεις και τα είδη των συµβάσεων που έγιναν στο 8µηνο Ιανουαρίου – Αυγούστου 2010, δείχνουν εκρηκτική είναι η αύξηση των ευέλικτων συµβάσεων, αφού πέρυσι τον Ιούλιο οι ευέλικτες συµβάσεις αποτελούσαν το 33% του συνόλου των συµβάσεων εργασίας, ενώ τον ίδιο µήνα φέτος αγγίζουν το 40%. Τον ίδιο συμβαίνει και για τον μήνα Αύγουστο όπου πέρυσι οι ευέλικτες συμβάσεις αποτελούσαν το 27,9% ενώ φέτος τον Αύγουστο άγγιξαν το 32%.
Μάλιστα το 50% των νέων προσλήψεων γίνεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, ενώ σημαντική αύξηση έχει σημειωθεί και στην εκ περιτροπής εργασία, η 5νθημερη εργασία με μικρότερες αποδοχές. Επίσης, το 33% των εργαζομένων πληρώνονται με μαύρα χρήματα αφού δεν είναι ασφαλισμένοι.
Και όλα αυτά ενώ έρχεται και μείωση μισθών αφού σύμφωνα με το μνημόνιο αναμένεται να υπερισχύσουν οι επιχειρησιακές συµβάσεις έναντι των κλαδικών σε γεωγραφική περιοχή ή σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε διαρθρωτική κρίση και σε πρόγραµµα αναδιάρθρωσης.
Ήδη έχουν σημειωθεί 4 νομοθετικές παρεμβάσεις της τρόικας:
*Το πάγωµα των µισθών για όλο το 2010
*Οι µειωµένες κατά 50% αποζηµιώσεις σε περίπτωση που ο εργαζόµενος ειδοποιηθεί έως και έξι µήνες νωρίτερα.
* Τα νέα όρια στις οµαδικές απολύσεις. Το επιτρεπόµενο όριο για τις επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 150 εργαζοµένους ανεβαίνει στο 5%, αρκεί αυτό το ποσοστό να µην αντιστοιχεί σε περισσότερους από τριάντα εργαζοµένους ανά µήνα.
*Οι νέοι στην αγορά εργασίας κάτω των 25 ετών προτιμούνται από τους εργοδότες, οι οποίοι τους αμείβουν µε το 84% του κατώτατου βασικού µισθού ή ηµεροµισθίου.
